ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Managerial Economics and Organizational Architecture

دانلود کتاب اقتصاد مدیریت و معماری سازمانی

Managerial Economics and Organizational Architecture

مشخصات کتاب

Managerial Economics and Organizational Architecture

دسته بندی: اقتصاد
ویرایش: 6th 
نویسندگان: , ,   
سری: The McGraw-Hill Series in Economics 
ISBN (شابک) : 0073523143, 9780073523149 
ناشر: McGraw-Hill Education 
سال نشر: 2015 
تعداد صفحات: 826 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 39,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Managerial Economics and Organizational Architecture به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب اقتصاد مدیریت و معماری سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب اقتصاد مدیریت و معماری سازمانی

اقتصاد مدیریتی و معماری سازمانی، 6e به دانش آموز کمک می کند تا درکی از ابزارهای اساسی اقتصاد مورد استفاده برای حل مشکلات مهم تجاری به دست آورد. همچنین تجزیه و تحلیل عمیقی از موضوعات شرکت و حاکمیت شرکتی ارائه می دهد. ویرایش ششم با تمرکز بر تصمیم گیری و برنامه های مدیریتی در ساختار یک سازمان ادامه می یابد. اقتصاد مدیریتی و معماری سازمانی کاملاً با ابزارهای دیجیتال تطبیقی ​​موجود در مجموعه مک‌گراو هیل LearnSmart Advantage ادغام شده است و ثابت شده است که تعامل و موفقیت دانش‌آموز را در دوره افزایش می‌دهد. Connect تنها سیستم یادگیری یکپارچه ای است که دانش آموزان را با تطبیق مستمر برای ارائه دقیق آنچه که نیاز دارند، زمانی که به آن نیاز دارند و چگونه به آن نیاز دارند، توانمند می کند تا زمان کلاس شما جذاب تر و موثرتر باشد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Managerial Economics and Organizational Architecture, 6e helps the student to gain an understanding of the basic tools of economics used to solve important business problems. It also provides an in-depth analysis of the firm and corporate governance topics. The Sixth Edition continues with a focus on decision-making and managerial applications within the structure of an organization. Managerial Economics and Organizational Architecture is thoroughly integrated with the adaptive digital tools available in McGraw-Hill’s LearnSmart Advantage Suite, proven to increase student engagement and success in the course. Connect is the only integrated learning system that empowers students by continuously adapting to deliver precisely what they need, when they need it, and how they need it, so that your class time is more engaging and effective.



فهرست مطالب

*** PART 1: Basic Concepts ***
Chapter 1: Introduction
Chapter 2: Economists\' View of Behavior
Chapter 3: Markets, Organizations, and the Role of Knowledge
*** PART 2: Managerial Economics ***
Chapter 4: Demand
Chapter 5: Production and Cost
Chapter 6: Market Structure
Chapter 7: Pricing with Market Power
Chapter 8: Economics of Strategy: Creating and Capturing Value
Chapter 9: Economics of Strategy: Game Theory
Chapter 10: Incentive Conflicts and Contracts
*** PART 3: Designing Organizational Architecture ***
Chapter 11: Organizational Architecture
Chapter 12: Decision Rights: The Level of Empowerment
Chapter 13: Decision Rights: Bundling Tasks into Jobs and Subunits
Chapter 14: Attracting and Retaining Qualified Employees
Chapter 15: Incentive Compensation
Chapter 16: Individual Performance Evaluation
Chapter 17: Divisional Performance Evaluation
Capstone Case Study on Organizational Architecture: Arthur Andersen LLP
*** PART 4: Applications of Organizational Architecture ***
Chapter 18: Corporate Governance
Chapter 19: Vertical Integration and Outsourcing
Chapter 20: Leadership: Motivating Change within Organizations
Chapter 21: Understanding the Business Environment: The Economics of Regulation
Chapter 22: Ethics and Organizational Architecture
Chapter 23: Organizational Architecture and the Process of Management Innovation
Glossary
Index




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی