دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Terry L. Fitzwater
سری:
ISBN (شابک) : 0874254477, 9780874254471
ناشر:
سال نشر: 1999
تعداد صفحات: 185
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 772 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Manager's Pocket Guide to Documenting Employee Performance (Manager's Pocket Guide Series) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راهنمای جیبی مدیر برای مستندسازی عملکرد کارکنان (مجموعه راهنمای جیبی مدیر) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این راهنمای گام به گام به شما کمک میکند تا رفتارهای کاری ناخواسته را قبل از تبدیل شدن به مسائلی که منجر به خاتمه میشود، ثبت و تغییر دهید. در قالبی ارائه شده است که به راحتی قابل درک و کاربردی است. این راهنما اقدامات خاصی را برای مستندات دقیق عملکرد ارائه میکند که از سازمان شما در برابر دعوای تخلیه محافظت میکند.
This step-by-step guide will help you document and change unwanted work behaviors before they become issues leading to termination. It is presented in a format that is easy to understand and apply. The guide presents specific measures for accurate performance documentation that will protect your organization against discharge litigation.
Table of Contents ......Page 5
Preface ......Page 9
Introduction ......Page 11
The Essential Definitions......Page 21
Discipline: The Basics......Page 37
Administering Discipline: The Rules......Page 67
The Performance Counseling Session......Page 79
Documentation......Page 99
Termination: Procedure and Documentation......Page 133
Specific Problems and Solutions......Page 153
Index ......Page 169