دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Dr. Bernhard J. Güntert (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783540512127, 9783642874062
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر: 1990
تعداد صفحات: 420
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 11 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب اطلاعات مدیریت محور و سیستم های کلیدی برای بیمارستان ها: تجزیه و تحلیل و مفاهیم: انفورماتیک سلامت، سیستم های اطلاعات کسب و کار، برنامه کامپیوتری. در علوم زیستی
در صورت تبدیل فایل کتاب Managementorientierte Informations- und Kennzahlensysteme für Krankenhäuser: Analyse und Konzepte به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اطلاعات مدیریت محور و سیستم های کلیدی برای بیمارستان ها: تجزیه و تحلیل و مفاهیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اصطلاح "مدیریت" در مراقبت های بهداشتی چندان رایج نیست. رهبری نهادها هنوز اغلب به عنوان یک مدیریت واکنشی در نظر گرفته می شود. با این حال، تغییر شرایط محیطی، فشار هزینه ها، کمبود کارکنان، پیشرفت های گران قیمت فناوری پزشکی و غیره مدیریت فعال و آینده نگر را ضروری می کند. این نیاز به اطلاعات آماده شده مناسب دارد. این کتاب کمکی به کاهش کسری اطلاعات و کنترل فعلی در حوزه مدیریت بیمارستان می کند. در بخش اول کتاب مبانی سیستم مراقبت سلامت و مدیریت بیمارستان ارائه شده است. موضوع بخش دوم مشکل اطلاعات و چهره های کلیدی در فرآیند مدیریت است. بخش سوم شامل تجزیه و تحلیل اطلاعات موجود و مدل های کلیدی شکل در منطقه زبان آلمانی و انگلیسی است. بر اساس ایده های مدیریت سیستم محور، مفهومی جامع برای اطلاعات بیمارستانی و سیستم های شاخص در قسمت آخر ارائه شده است.
Der Begriff "Management" ist im Gesundheitswesen nicht sehr gebräuchlich. Die Führung der Institutionen wird noch häufig als reaktive Verwaltung gesehen. Veränderte Umweltbedingungen, Kostendruck, Personalknappheit, teure medizintechnische Entwicklungen usw. machen jedoch ein aktives und prospektives Management notwendig. Ein solches erfordert entsprechend aufbereitete Informationen. Mit diesem Buch wird ein Beitrag zur Schließung des heutigen Informations- und Steuerungsdefizits im Bereich der Krankenhausführung geleistet. Im ersten Teil des Buches werden Grundlagen zum Gesundheitsversorgungssystem und zur Krankenhausführung dargestellt. Thema des zweiten Teils ist das Problem von Informationen und Kennzahlen im Führungsprozeß. Der dritte Teil enthält eine Analyse der bestehenden Informations- und Kennzahlenmodelle im deutschen und englischen Sprachraum. Basierend auf den Vorstellungen des systemorientierten Managements wird im letzten Teil eine umfassende Konzeption für Krankenhausinformations- und Kennzahlensysteme vorgestellt.
Front Matter....Pages I-XIV
Einführung und Problemstellung....Pages 1-19
Das Krankenhaus im System der Gesundheitsversorgung....Pages 20-45
Entwicklung und Praxis des Krankenhausmanagements....Pages 46-63
Front Matter....Pages 64-64
Grundvorstellungen zum Krankenhausmanagement....Pages 65-95
Informationen und Kennzahlen im Managementprozeß....Pages 96-132
Front Matter....Pages 133-134
Informations- und Kennzahlensysteme in schweizerischen Krankenhäusern....Pages 135-153
Informations- und Kennziffernsysteme im deutschen Sprachraum....Pages 154-183
Informations- und Kennzahlensysteme im englischen Sprachraum....Pages 184-210
Diagnosis Related Groups — Ausgangspunkt zu echten Führungsinformationen?....Pages 211-225
Front Matter....Pages 226-227
Anforderungen an ein managementorientiertes Informations- und Kennzahlensystem....Pages 228-267
Struktur und Inhalt eines Informations- und Kennzahlenmodells für das Krankenhausmanagement....Pages 268-341
Problemorientierte Auswahl von Informationen und Kennzahlen zur Lösung von Managementaufgaben....Pages 342-389
Literatur....Pages 391-409