دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: Third Edition نویسندگان: Doede Keuning, Bart Bossink, Brian Tjemkes سری: ISBN (شابک) : 9001703828, 9789001703820 ناشر: Routledge سال نشر: 2010 تعداد صفحات: 665 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 8 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Management: An Evidence-Based Approach به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت: رویکردی مبتنی بر شواهد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مدیریت: رویکرد مبتنی بر شواهد مقدمه ای بر حوزه وسیع مدیریت و
سازمان ارائه می دهد. در سراسر کتاب تئوری مدیریت به موقعیت های
روزمره مربوط می شود. تئوری بر اساس شواهد در عملکرد مدیریتی در
حل مسائل استراتژیک، سازمانی و عملیاتی انتخاب میشود.
مسائل معاصر تحت پوشش عبارتند از: تعالی کسبوکار، پایداری،
اتحادها، ریسکهای بروناسوری و داخلی مدیریت، یکپارچگی و حاکمیت
شرکتی، سازمان شبکه، مدیریت تنوع، مشارکت کاری، جمع سپاری و
سفارشی سازی انبوه؛ در حالی که ویژگی های خاصی که فرآیند یادگیری
را بهبود می بخشد عبارتند از:
؟ مدیریت در عمل؟ مطالعات موردی در ابتدای هر فصل
سوالات بحث، تمرین های مبتنی بر تحقیق و تحلیل های موردی در پایان
هر فصل که مفاهیم کاربردی مفاهیم ارائه شده را نشان می دهد
نمونه ها، تصاویر و مطالعات موردی مختصر با یک جهان- تمرکز گسترده
ای در سرتاسر فصل ها
این مقدمه جامع مدیریت همه چیزهایی را که برای پیشرفت به سطح بعدی
نیاز دارند به دانش آموزان جدید در این حوزه ارائه می دهد.
Management: An Evidence-Based Approach provides an introduction
to the broad field of management and organization. Throughout
the book the theory of management is related to everyday
situations. Theory is selected on the basis of evidence in
managerial practice in strategic, organizational and
operational problem-solving.
Contemporary issues covered include: business excellence,
sustainability, alliances, off-shoring and in-shoring
risk-management, integrity and corporate governance, network
organization, diversity management, work engagement,
crowd-sourcing and mass customization; whilst special features
which enhance the learning process include:
?management in action? case studies at the beginning of every
chapter
discussion questions, research based exercises and case
analyses at the end of every chapter demonstrating the
practical implications of the concepts presented
examples, illustrations and brief case studies with a
world-wide focus throughout the chapters
This comprehensive introduction to management provides new
students to the area with everything they need to know to
progress to the next level.