Management von Teams: Theoretische Konzepte und empirische Befunde

کار تیمی خوب به طور فزاینده ای به یک پیش نیاز ضروری برای عملکرد برتر در بسیاری از زمینه های کسب و کار تبدیل می شود. \"مدیریت تیم ها\" اطلاعاتی در مورد آخرین وضعیت تحقیقات تیمی ارائه می دهد و یافته های تجربی جدید را از آلمان ارائه می دهد. طیف تیم های مورد بررسی از تیم های نوآوری در تیم های توسعه و تولید نرم افزار در مهندسی مکانیک تا تیم های بازاریابی در آژانس های تبلیغاتی و شرکت های نرم افزاری را شامل می شود.
- عوامل تعیین کننده و اثرات کار تیمی
- مشارکت کارکنان در فرآیندهای بهبود تیم محور
- سیستمی برای هدایت گروه های نیمه خودمختار
- تیم های بازاریابی رابطه مند
- فعالیت های مدیریت در تیم ها

نسخه دوم این ویرایش به روز شده و دو مقاله اضافه شده است.

\"مدیریت تیم\" برای دانشجویان و مدرسان مدیریت بازرگانی، به ویژه کسانی که تمرکز بر سازمان و مدیریت شرکت دارند، هدف قرار گرفته است. . مدیران، مشاوران مدیریت و کارکنان در حوزه های منابع انسانی و سازمانی اطلاعات ارزشمندی در مورد طراحی کار تیمی دریافت می کنند.

پروفسور Dr. Hans Georg Gemünden رئیس کرسی مدیریت فناوری و نوآوری در دانشکده اقتصاد و مدیریت در دانشگاه فنی برلین است.
پروفسور Dr. مارتین هوگل مدیر برنامه مدیریت فناوری در دانشگاه ایالتی واشنگتن، اسپوکین، واشنگتن است. نویسندگان همگی از دانشمندان دانشگاه کارلسروهه (TH) با مطالعات تجربی در مورد موضوع تیم ها و کار گروهی هستند.

Gute Teamarbeit ist immer häufiger eine wesentliche Voraussetzung für Spitzenleistungen in vielen Bereichen der Wirtschaft. "Management von Teams" informiert über den jüngsten Stand der Teamforschung und präsentiert neue empirische Befunde aus Deutschland. Das Spektrum der untersuchten Teams reicht von Innovationsteams in der Software-Entwicklung über Fertigungsteams des Maschinenbaus bis hin zu Marketing-Teams von Werbeagenturen und Software-Unternehmen.

Untersucht werden folgende Aspekte:
- Kritische Bestandsaufnahme der empirischen Forschung
- Determinanten und Wirkungen der Teamarbeit
- Mitarbeiterbeteiligung an teamorientierten Verbesserungsprozessen
- Ein System zur Lenkung von teilautonomen Gruppen
- Relationship Marketing Teams
- Führungsaktivitäten in Teams

Die zweite Auflage ist aktualisiert und um zwei Beiträge erweitert.

"Team-Management" richtet sich an Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere mit dem Schwerpunkt Organisation und Unternehmensführung. Manager, Unternehmensberater sowie Mitarbeiter in den Bereichen Personal und Organisation erhalten wertvolle Hinweise zur Gestaltung von Teamarbeit.

Prof. Dr. Hans Georg Gemünden ist Leiter des Lehrstuhles für Technologie- und Innovationsmanagement an der Fakultät für Wirtschaft und Management der TU Berlin.
Professor Dr. Martin Högl ist Leiter des Technology Management Program an der Washington State University, Spokane, Washington. Die Autoren sind bzw. waren alle als Wissenschaftler der Universität Karlsruhe (TH) mit empirischen Studien zum Thema Teams und Teamarbeit beschäftigt.