دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Management Tools: A Social Sciences Perspective
دانلود کتاب ابزار مدیریت: دیدگاه علوم اجتماعی
مشخصات کتاب
Management Tools: A Social Sciences Perspective
ویرایش:
نویسندگان: Ève Chiapello. Patrick Gilbert
سری:
ISBN (شابک) : 1108428959, 9781108428958
ناشر: Cambridge University Press
سال نشر: 2019
تعداد صفحات: 292
[98]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 417 Kb
قیمت کتاب (تومان) : 44,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Management Tools: A Social Sciences Perspective به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ابزار مدیریت: دیدگاه علوم اجتماعی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب ابزار مدیریت: دیدگاه علوم اجتماعی
هیچ سازمانی از نفوذ ابزارهای مدیریت مصون نیست. ابزارهایی مانند هنجارها، شاخص‌ها، رتبه‌بندی، شبکه‌های ارزیابی و سیستم‌های کنترل مدیریت به خارج از حوزه مدیریتی و مشاوره‌ای منتقل شده‌اند که در آن ابتدا برای دسترسی به ادارات دولتی و سیاست‌گذاران و همچنین طیف وسیعی از سایر سازمان‌های دولتی و غیردولتی توسعه یافتند. سازمان های. این کتاب با برداشتن ابزارهای مدیریتی از زمینه‌های کاربردی و سودمندی که اغلب به آنها واگذار می‌شود و از منظر تحلیلی اجتماعی به آنها نزدیک می‌شود، به این اشیاء روزمره که پس‌زمینه زندگی سازمانی را تشکیل می‌دهند و اغلب بدون تردید باقی می‌مانند، اولویت می‌دهد. Ève Chiapello و Patrick Gilbert با گرد هم آوردن جریان های در حال توسعه تحقیقات از انسان شناسی، علوم سیاسی، روانشناسی اجتماعی، جامعه شناسی، حسابداری، تئوری و مدیریت سازمان، ترکیب نظری بی سابقه ای را ارائه می دهند که به مدیران، محققان و سیاست گذاران کمک می کند تا کارکرد و ناکارآمدی را باز کنند. نقش ها و اثرات ابزارهای مدیریت در داخل و بین سازمان ها.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
No organization is immune from the influence of management tools. Such tools as norms, indicators, ranking, evaluation grids and management control systems have moved outside the managerial and consultancy realm within which they were first developed to reach public administrations and policy-makers, as well as a range of other governmental and non-governmental organizations. Taking management tools out of the practical and utilitarian contexts to which they are often consigned and approaching them from a social analytical perspective, this book gives primacy to these everyday objects that constitute the background of organizational life and remain too often unquestioned. Bringing together developing streams of research from anthropology, political science, social psychology, sociology, accounting, organisation theory and management, Ève Chiapello and Patrick Gilbert offer an unprecedented theoretical synthesis that will help managers, scholars and policy-makers to unpack the functional and dysfunctional roles and effects of management tools within and across organizations.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Trauma Induced Coagulopathy
دانلود کتاب The New Underworld Order: Curse of Criminalism, Dark Actors Playing Games: The Global Fantasies of the Geomasonic Illuminati
دانلود کتاب Becoming a Tiger: How Baby Animals Learn to Live in the Wild
دانلود کتاب Recent Trends in Computational Intelligence Enabled Research: Theoretical Foundations and Applications
