دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1st ed.
نویسندگان: Carolina Machado. J. Paulo Davim
سری: Management and Industrial Engineering
ISBN (شابک) : 9783030132286, 9783030132293
ناشر: Springer International Publishing
سال نشر: 2019
تعداد صفحات: 248
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب علوم مدیریت: مبانی و نوآوری ها: مهندسی، مهندسی صنایع و تولید، مدیریت، سازمان، آموزش عالی
در صورت تبدیل فایل کتاب Management Science: Foundations and Innovations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب علوم مدیریت: مبانی و نوآوری ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب مهارت های مورد نیاز در مشاغل تجاری و مدیریتی را ارائه می دهد. ابزارهای مدیریتی ارائه شده در این متن می تواند برای مبتدیان در مطالعه حوزه مدیریت و همچنین برای کسانی که شغل مدیریتی در انواع مختلف سازمان را دنبال می کنند بسیار مفید باشد. این به عنوان یک طراوت در پایه های علوم مدیریت عمل می کند. موضوعاتی مانند حسابداری، بازاریابی، منابع انسانی، عملیات، امور مالی به تفصیل مورد بررسی قرار میگیرند و پیشزمینهای را در اختیار خواننده قرار میدهند که میتواند برای انواع موقعیتهای تجاری دنیای واقعی اعمال شود. این کتاب همچنین آخرین پیشرفتها در فعالیتهای تحقیقاتی مدیریت، ترویج بحث و تبادل اطلاعات در مورد اصول، استراتژیها، مدلها، تکنیکها، روششناسی و کاربردها در حوزه مدیریت و کسبوکار را پوشش میدهد.
This book presents the skills required in business and management careers. The management tools provided within this text can be very useful for beginners in the study of management area, as well as to those pursuing a managerial career in different types of organization. It serves as a refreshment in the management sciences foundations. Subjects such as accounting, marketing, human resources, operations, finance are treated in detail, giving the reader the background that can be applied to a variety of real world business situations. The book also covers the latest developments in management research activity, promoting discussion and the exchange of information on principles, strategies, models, techniques, methodologies and applications in the management and business area.
Front Matter ....Pages i-xi
Corporate Governance Foundations (Nuria Bajo Davó, Víctor Manuel Martín Martínez, José Manuel Rodríguez-Carrasco)....Pages 1-28
Knowledge as a Valuable Asset of Organizations: Taxonomy, Management and Implications (Yasemin Sen)....Pages 29-48
The Culture of Management and the Management of Culture: An Introduction (David Starr-Glass)....Pages 49-74
HRM in the Organization: An Overview (Deirdre O’Donovan)....Pages 75-110
Desirable Characteristics of the Human Resources Director (S. Gutiérrez-Broncano, P. Jiménez Estévez, J. Opute, Q. Pittendrigh)....Pages 111-134
Age Management in a Formal Caregiving Organization: An Exploration of Managers’ Perceptions (Filipa Luz, Regina Leite, José Alvarelhão)....Pages 135-155
Social Customer Relationship Management in Small and Medium Enterprises: Overcoming Barriers to Success (Nuttaneeya (Ann) Torugsa, Kritcha Yawised, Wayne O’Donohue)....Pages 157-181
Operations Research and Emergent Technologies (Gema Calleja, Jordi Olivella, Mariona Vilà)....Pages 183-197
Institutional Factors and High-Performance Work Organisations (HPWOs) in Sub-Saharan Africa (SSA) (Raphael O. Oseghale, Richard B. Nyuur, Yaw A. Debrah)....Pages 199-218
Human Resources Management in a Small- and Medium-Sized Enterprise (Adriana Faria, Carolina Feliciana Machado)....Pages 219-232
Back Matter ....Pages 233-239