Management im öffentlichen Sektor

در رابط بین مدیریت بازرگانی و علوم اجتماعی، این جلد به مسائل مدیریت مدرن در بخش عمومی اختصاص دارد. مشکلات کنترل، کارایی و اثربخشی فرآیندهای اجتماعی در چارچوب یک مسئولیت عمومی مشترک به کاربرد محور نزدیک شده است. مدیریت دولتی هنوز یک موضوع آموزشی و پژوهشی جوان و در عین حال بسیار پویا است. از ترکیب مدیریت بازرگانی و رشته های علوم اجتماعی مرتبط، مدیریت دولتی به طور فزاینده ای ویژگی یک رشته مستقل را به دست می آورد که تا حد زیادی با ارتباط نزدیک بین تئوری و عمل مشخص می شود. بنابراین مدیریت دولتی به عنوان یک موضوع آموزشی و پژوهشی بین رشته‌ای بازتابی و کاربردی است. ایده اصلی مدیریت بخش دولتی، کنترل سیاسی مدیریت دولتی، شرکت های دولتی و سازمان های غیرانتفاعی با استفاده از ابزارهای تجاری است. این به معنای همسطح کردن تفاوت های معنادار نهادی نیست، بلکه به معنای شناخت هویت مدیریتی از نهادهای مختلف با مسئولیت عمومی مشترک و در نتیجه پاسخ به پرسش فلسفه مدیریت مشترک است. این منجر به رویکردهایی برای یک مدل مدیریت عمومی تعاونی با در نظر گرفتن گرایش های اصلاحی بین المللی می شود. از این نظر، هدف این جلد به ویژه برای استفاده در آموزش است.

An der Nahtstelle von Betriebswirtschaft und Sozialwissenschaft widmet sich der Band den modernen Fragen des Managements im öffentlichen Sektor. Probleme der Steuerung, Effizienz und Effektivität gesellschaftlicher Prozesse im Rahmen einer gemeinsamen öffentlichen Verantwortung werden anwendungsorientiert näher gebracht. Public Management ist ein noch junges und zugleich sehr dynamisches Lehr- und Forschungsfach. Aus der Zusammensetzung von Betriebswirtschaft und angrenzender sozialwissenschaftlicher Disziplinen gewinnt Public Management zusehends den Charakter einer eigenständigen Disziplin, die sich in hohem Maße durch eine enge Verzahnung zwischen Theorie und Praxis auszeichnet. Public Management als interdisziplinäres Lehr- und Forschungsfach ist also reflexiv und anwendungsorientiert. Kerngedanke eines Managements des öffentlichen Sektors ist die politische Steuerung von öffentlicher Verwaltung, öffentlichen Unternehmen und Nonprofit-Organisationen mithilfe betriebswirtschaftlicher Instrumente. Das heißt nicht, sinnvolle institutionelle Unterschiede einzuebnen, sondern die Identitäten eines Managements unterschiedlicher Einrichtungen mit gemeinsamer öffentlicher Verantwortung zu erkennen und damit die Frage nach einer gemeinsamen Managementphilosophie zu beantworten. Damit ergeben sich - unter Einbeziehung internationaler Reformtendenzen - Ansätze für ein kooperatives Public-Management-Modell. In diesem Sinne zielt der Band im besonderen auf den Einsatz in der Lehre ab.