دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Nathan Lee Kaplan (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658052546, 9783658052553
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 387
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب اخلاق مدیریت و دیالکتیک تلمودی: پیمایش معضلات شرکتی با دستی غیر قابل تقسیم: مطالعات سازمانی، جامعه شناسی اقتصادی، فرهنگ - دین، علوم اجتماعی، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Management Ethics and Talmudic Dialectics: Navigating Corporate Dilemmas with the Indivisible Hand به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اخلاق مدیریت و دیالکتیک تلمودی: پیمایش معضلات شرکتی با دستی غیر قابل تقسیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ناتان لی کاپلان دیدگاهی تلمودی در مورد اخلاق مدیریت ایجاد می کند. این کتاب با تجزیه و تحلیل معضلات اخلاقی اصلی مدیران شرکت ها در پرتو سنت های قابل اجرا از تورات شفاهی، پل مهمی را بین شرکت تجاری معاصر و سنت بنیادی یهودیت خاخام ارائه می دهد. موضوعات مورد مطالعه در این مورد شامل فرهنگ سازمانی، تقلب و فساد، افشاگری، روابط سرمایه گذار و شغلی، غرامت مدیران، مسئولیت اجتماعی شرکت و پایداری محیطی است.
Nathan Lee Kaplan develops a talmudic perspective on management ethics. By analyzing the central ethical dilemmas of corporate managers in light of applicable traditions from the Oral Torah, this book offers a critical bridge between the contemporary business corporation and rabbinic Judaism’s foundational tradition. The issues studied thereby include organizational culture, fraud and corruption, whistle-blowing, investor and employment relations, executive compensation, corporate social responsibility and environmental sustainability.
Front Matter....Pages 1-14
Introduction....Pages 15-31
Ethics Taxonomy Dimension 1: Philosophy and Spirit....Pages 33-80
Ethics Taxonomy Dimension 2: Regulation and Compliance....Pages 81-130
Ethics Taxonomy Dimension 3: Governance....Pages 131-167
Ethics Taxonomy Dimension 4: Society....Pages 169-219
Ethics Taxonomy Dimension 5: Environment....Pages 221-252
Ethics Taxonomy Dimension 6: Value Chain....Pages 253-316
Ethics Taxonomy Dimension 7: Product and Brand....Pages 317-352
Conclusion and Implications....Pages 353-358
Back Matter....Pages 359-391