ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Management Effizienz: Schwerpunkte setzen Chancen nutzen Erfolge sichern

دانلود کتاب کارایی مدیریت: تعیین اولویت ها استفاده از فرصت ها تضمین موفقیت

Management Effizienz: Schwerpunkte setzen Chancen nutzen Erfolge sichern

مشخصات کتاب

Management Effizienz: Schwerpunkte setzen Chancen nutzen Erfolge sichern

ویرایش: 4 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783322931672, 9783322931665 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 1988 
تعداد صفحات: 256 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 51,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب کارایی مدیریت: تعیین اولویت ها استفاده از فرصت ها تضمین موفقیت: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Management Effizienz: Schwerpunkte setzen Chancen nutzen Erfolge sichern به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کارایی مدیریت: تعیین اولویت ها استفاده از فرصت ها تضمین موفقیت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب کارایی مدیریت: تعیین اولویت ها استفاده از فرصت ها تضمین موفقیت



توانایی مدیر ناشی از ترکیب موفقیت آمیز مهارت های فنی، مدیریتی و سازمانی است. جنبه فنی در مراحل اولیه حرفه شخصی در نظر گرفته می شود. برخورد با مدیریت و سازمان برای تمرین محفوظ است. در اینجا فرآیند یادگیری با آزمون و خطا مشخص می شود. البته شما از اشتباهات درس می گیرید! اما آیا همیشه باید مال شما باشد؟ خوشا به حال کسی که از علم دیگران بهره می برد! این کتاب در نظر دارد تا فرصتی برای این امر فراهم کند: به نقاط ضعف در عملکرد روزمره مدیریت اشاره شده و اقداماتی برای رفع آنها ارائه شده است. مثال ها و نکات ملموس اراده مدیر را برای اجرای بینش های به دست آمده تقویت می کند. آگاهی از روش ها و ابزارهای مدیریتی همراه با تجربه عملی باعث افزایش کارایی مدیریت می شود و شرط لازم اما کافی برای موفقیت نیست. او تنها زمانی در امان است که توانایی اکتسابی در مسیر درست برای علت درست مؤثر واقع شود. علاوه بر عقل و عقل، ممکن است ترکیبی ضروری از شهود و شانس وجود داشته باشد که هنر مدیریت را تشکیل می دهد. هر نسخه از این کتاب اصلاح و تکمیل شده است. دلیل این امر بحث پربار با همکاران شرکت طراحی مدیریت هیرزل لیدر بود


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Die Tüchtigkeit des Managers resultiert aus der gelungenen Kombina­ tion von Fach-, Führungs-und Organisations fähigkeit. Dem Fach­ aspekt wird im persönlichen Werdegang schon frühzeitig Rechnung getragen; die Auseinandersetzung mit der Führung und Organisation bleibt der Praxis vorbehalten. Hier ist der Lernprozeß durch Versuch und Irrtum gekennzeichnet. Sicherlich: Durch Fehler lernt man! Doch müssen es immer die eigenen sein? Wohl dem, der aus den Erkenntnis­ sen anderer Nutzen zieht! Dazu soll dieses Buch Gelegenheit geben: Schwachstellen der alltäg­ lichen Managementpraxis werden aufgezeigt und Maßnahmen für ihre Beseitigung angeboten. Beispiele und konkrete Hinweise stärken den Willen des Managers zur Umsetzung gewonnener Einsichten. Die Kenntnis der Managementmethoden und -werkzeuge, gepaart mit der praktischen Erfahrung, lassen die Managementeffizienz stei­ gen. Sie ist notwendige, allerdings nicht hinreichende Bedingung für den Erfolg. Er ist erst dann sicher, wenn die gewonnene Tüchtigkeit auf dem richtigen Weg für die richtige Sache wirksam wird. Möge hier neben Verstand und Vernunft das unentbehrliche Quentehen an Intui­ tion und Glück, das die Kunst des Managements ausmacht, hinzukom­ men. Jede Auflage dieses Buches wurde überarbeitet und ergänzt. Anlaß dafür war die fruchtbare Auseinandersetzung mit den Kollegen der So­ zietät für Managementgestaltung Hirzel Leder & Partner. Ihnen sei hier Dank gesagt. Gewidmet ist dies Buch all denjenigen, die sich das Verständnis von Management zur steten Herausforderung machen. Frankfurt am Main, Oktober 1988 Matthias Hirzel 5 Inhaltsverzeichnis Vorwort.............................................. 5 1. Management-Kompetenz. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 . . . . . . . 2. Effizienz versus Effektivität ........................ 15 3. Maßstab für die Zeitverwendung . . . . . . . . . . . . . . . 19 . . . . . 3.1 Das persönliche Skript .... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 . . . . . .



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-10
Management-Kompetenz....Pages 11-13
Effizienz versus Effektivität....Pages 15-18
Maßstab für die Zeitverwendung....Pages 19-33
Wohin geht die Zeit?....Pages 35-44
Arbeit einteilen — Zeit beherrschen....Pages 45-59
Routine macht blind....Pages 61-82
Probleme bieten Möglichkeiten....Pages 83-106
Nicht nur Ziele setzen....Pages 107-118
Delegieren heißt investieren....Pages 119-135
Mitarbeiter fordern und fördern....Pages 137-164
Besprechungen, nicht Sitzungen....Pages 165-187
Arbeit im Team....Pages 189-199
Projekte managen....Pages 201-219
Nagelprobe: Vortrag und Präsentation....Pages 221-240
Konflikte nutzen....Pages 241-252
Back Matter....Pages 253-265




نظرات کاربران