ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Management Effizienz: Managementinstrumentarium kennen, können und anwenden

دانلود کتاب کارایی مدیریت: شناخت، توانایی استفاده و به کارگیری ابزارهای مدیریتی

Management Effizienz: Managementinstrumentarium kennen, können und anwenden

مشخصات کتاب

Management Effizienz: Managementinstrumentarium kennen, können und anwenden

ویرایش: 2 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783409296182, 9783322892997 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 1985 
تعداد صفحات: 211 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 41,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب کارایی مدیریت: شناخت، توانایی استفاده و به کارگیری ابزارهای مدیریتی: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 14


در صورت تبدیل فایل کتاب Management Effizienz: Managementinstrumentarium kennen, können und anwenden به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کارایی مدیریت: شناخت، توانایی استفاده و به کارگیری ابزارهای مدیریتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-9
Arbeitswahl, nicht Arbeitsqual....Pages 11-12
Chronische Überlastung....Pages 13-15
Maßstab für die Zeitverwendung....Pages 17-31
Wohin geht die Zeit?....Pages 33-42
Arbeit einteilen — Zeit beherrschen....Pages 43-57
Routine macht blind....Pages 59-80
Probleme bieten Möglichkeiten....Pages 81-104
Nicht nur Ziele setzen....Pages 105-116
Delegieren heißt investieren....Pages 117-133
Mitarbeiter fordern und fördern....Pages 135-162
Besprechungen, nicht Sitzungen....Pages 163-185
Arbeit im Team....Pages 187-197
Konflikte nutzen....Pages 199-210
Back Matter....Pages 211-220




نظرات کاربران