دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Manish Thakur. R. Rajesh Babu (eds.)
سری:
ISBN (شابک) : 9789811016950, 9789811016967
ناشر: Springer Singapore
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 236
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب آموزش مدیریت در هند: دیدگاه ها و شیوه ها: آموزش حرفه ای و حرفه ای، مدیریت دانش، اخلاق کسب و کار
در صورت تبدیل فایل کتاب Management Education in India: Perspectives and Practices به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آموزش مدیریت در هند: دیدگاه ها و شیوه ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این جلد جنبههای مختلف آموزش مدیریت در هند ---آموزش، برنامههای درسی، و شیوههای انضباطی و نهادی---- از دیدگاه جنوب جهانی را مورد بحث قرار میدهد. مقالههای این جلد چالشهای سازمانی ایجاد یک برنامه دانشگاهی مرتبط را که هم با ویژگیهای ملی و هم با واقعیتهای جهانی صحبت میکند، نشان میدهد. مشارکتکنندگان که از تخصصهای مختلف دانشگاهی میآیند، رابط رشتههای مربوطه خود را با آموزش مدیریت طی میکنند. با انجام این کار، آنها با بحث جهانی جاری در مورد آموزش مدیریت درگیر می شوند. این جلد شکاف قابل توجهی از تأمل جدی و علمی در مورد وضعیت آموزش مدیریت را پر می کند. در حالی که بازتاب های پراکنده و انتقادهای گاه به گاه وجود داشته است، بررسی انتقادی جنبه های نهادی و انضباطی آموزش مدیریت مدت هاست که مایل بوده است. این جلد مورد توجه محققان و دست اندرکاران آموزش مدیریت در سراسر جهان است و احتمالاً بحث هایی را در مورد ارتباط معاصر و مسیر آینده آن ایجاد می کند.
This volume problematizes different facets of management education in India---pedagogy, curricula, and disciplinary and institutional practices---from the perspective of the Global South. The essays in this volume bring out the institutional challenges of crafting a relevant academic programme that converses with both national specificities and global realities. Coming from diverse academic specializations, the contributors traverse the interface of their respective disciplines with management education. In doing so, they engage with the ongoing global debate on management education. This volume fills a noticeable gap of serious, scholarly reflection on the state of management education. While there have been sporadic reflections and occasional critiques, a critical stocktaking of the institutional and disciplinary aspects of management education has been long wanting. This volume is of interest to scholars and practitioners of management education across the globe, and is likely to generate debate on its contemporary relevance and future trajectory.
Front Matter....Pages i-xix
The State of Management Education in India: Trajectories and Pathways....Pages 1-20
Front Matter....Pages 21-21
A Postcolonial Critique of Indian’s Management Education Scene....Pages 23-42
From Management Institutes to Business Schools: An Indian Journey....Pages 43-53
Management Education in India: Avoiding the Simulacra Effect....Pages 55-77
Front Matter....Pages 79-79
Maslow or Mahabharat? Dilemmas in Teaching Organizational Behaviour in Management Institutes of India....Pages 81-90
Management of Mathematics or Mathematics of Management: Quantitative Methods in Management....Pages 91-109
Teaching Economics in a Management School: Some Personal Quandaries....Pages 111-125
Business Cannot Be as Usual: Business Ethics Education in India....Pages 127-140
Keeping up with the Finishing School Myth: The Role of Communication in Contemporary Indian Management Education....Pages 141-157
Law and Business: Comparative Perspectives....Pages 159-181
(Invisible) Disciplines: Sociology and Management....Pages 183-199
Business History: Travails and Trajectories....Pages 201-228