دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Dr.-Ing. Tom Sommerlatte (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783409133173, 9783322858856
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 1986
تعداد صفحات: 153
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت کسب و کار فردا: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Management der Geschäfte von morgen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت کسب و کار فردا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب رکورد گفتگوهای تجاری ویسبادن است که Arthur D. Little International چهار بار در سال در Nassauer Hof در ویسبادن برگزار می کند. مدیران شرکتهای آلمانی، اتریشی و سوئیسی در گروههای کوچک در اینجا گرد هم میآیند تا درباره آخرین مسائل مدیریتی و تبادل تجربیات بحث کنند. مشاوران مدیریت از Arthur D. Little International بینش ها و رویکردهای خود را به راه حل هایی که در برخورد با مشکلات مدیریت در سراسر جهان ایجاد کرده اند، ارائه می دهند. موضوعات 18 ماه گذشته مربوط به تامین امنیت آینده، مدیریت نوآوری و حوزه های تجاری فردا بود. این تعجب آور نیست، زیرا اکنون که اکثر شرکت ها امنیت فعلی را تحت کنترل دارند و وضعیت تجاری دوباره نسبتاً مساعد به نظر می رسد، این سؤال مطرح می شود که چگونه می توانیم از این تنفس برای آماده شدن برای خواسته های آینده استفاده کنیم. احساس ناراحت کننده غالب این است که اقتصاد در حال احیا مشکلات و خطرات عمیق تری را پنهان می کند و زمان زیادی برای آماده سازی شرکت ها برای چالش های جدید وجود ندارد. در واقع مدیران آمریکایی، ژاپنی و بسیاری از اروپایی ها در حال تغییر جهت گیری استراتژیک خود هستند، «نام بازی» در حال تغییر است. بینش ما در مورد تعداد زیادی از شرکت ها در سراسر جهان ثابت می کند: یکی از پدیده های تعیین کننده رقابت بین المللی در چند سال آینده رقابت شدید نوآوری، مبارزه برای بازارهای جدید و در حال تغییر، برای ایده های جدید، برای راه های جدید توسعه تجارت خواهد بود.
Dieses Buch ist das Protokoll von Wiesbadener Unternehmergesprachen, die Arthur D. Little International viermal im Jahr im Nassauer Hof in Wiesbaden organisiert. Flihrungskrafte aus deutschen, osterreichischen und schweizerischen Unternehmen treffen hier im kleinen Kreis zusammen, urn iiber die aktuellsten Managementfragen zu diskutieren und Erfahrungen auszutauschen. Management Consultants von Arthur D. Little International bringen ihre Erkennt nisse und Losungsansiitze ein, die sie in der Auseinandersetzung mit Management problemen weltweit entwickelt haben. Die Themen der letzten 18 Monate hatten mit Zukunftssicherung, Innovations management und den Geschiiftsfeldern von morgen zu tun. Das ist nicht iiberra schend, denn nachdem die meisten Unternehmen die Gegenwartssicherung im Griff haben und die Geschiiftslage eher wieder giinstig aussieht, stellt sich die Frage, wie wir diese Verschnaufpause nutzen konnen, urn uns auf die Anforderungen der Zukunft vorzubereiten. Das ungute Gefiihl herrscht vor, da13 die sich belebende Konjunktur tieferliegende Probleme und Gefahren verdeckt und da13 nicht viel Zeit bleibt, urn die Unternehmen fit zu machen fUr neue Herausforderungen. Tatsiichlich vollziehen amerikanische, japanische und viele europiiische Manager eine Anderung ihrer strategischen Ausrichtung, "the name of the game" wandelt sich. Un sere Einblicke in eine Vielzahl von Unternehmen weltweit beweisen: Eins der entscheidenden Phiinomene des internationalen Wettbewerbs in den niichsten Jahren wird intensiver Innovationswettbewerb sein, der Kampf urn neue und sich wandelnde Miirkte, urn neue Ideen, urn neue Wege der Geschiiftsentwicklung.
Front Matter....Pages III-VIII
Die Veränderungsdynamik, die uns umgibt.Ist das Unternehmen ausreichend darauf eingestellt?....Pages 1-15
1000 Unternehmen antworten: Die Innovationswelle kommt....Pages 17-25
Die Herausforderung Innovation....Pages 27-38
Lehren von innovativen Unternehmen in den USA, in Japan und in Europa....Pages 39-53
Innovationsmanagement — Schaffen einer innovativen Unternehmenskultur....Pages 55-74
Erneuerung von Unternehmen durch innovative Technologien — Von der Frühaufklärung über Suchfeldanalysen zur Selektion von F & E-Projekten....Pages 75-95
Erfolgreicher Technologietransfer durch ein Vorfeld-Marketing und Venture Management — „Intrapreneuring“ als Chance für Großunternehmen....Pages 97-118
Technologie-Marketing zur Einführung neuer Produkte....Pages 119-126
Logistik als kritischer Erfolgsfaktor....Pages 127-143
Die Mitarbeiter gewinnen — motivieren wir unternehmerisch und zukunftsorientiert?....Pages 145-155
Managementproduktivität — die strategische Wertschöpfung des Unternehmens....Pages 157-162
Back Matter....Pages 163-164