دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Management-Andragogik 1: Harvard Anti Case
دانلود کتاب آندراگوژی مدیریت 1: پرونده ضد هاروارد
مشخصات کتاب
Management-Andragogik 1: Harvard Anti Case
ویرایش: 2
نویسندگان: Dr. Albert Stähli (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783662084700, 9783662084694
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر: 2001
تعداد صفحات: 210
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 38,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Management-Andragogik 1: Harvard Anti Case به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آندراگوژی مدیریت 1: پرونده ضد هاروارد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب آندراگوژی مدیریت 1: پرونده ضد هاروارد
امروزه بسیاری از مدیران با موقعیت های مدیریتی پیچیده ای مواجه هستند که هرگز برای آن آموزش ندیده اند. حتی آن دسته از نخبگان مدیریتی که آموزش های خود را در مدرسه بازرگانی هاروارد دریافت کرده اند، به عنوان مثال، با یادگیری با روش مطالعه موردی معروف هاروارد، اغلب نمی توانند آن را به موقعیت های پیچیده شرکت های اروپایی منتقل کنند: روش مطالعه موردی، تا کنون \" گلوله نقره ای مدیریت - آموزش، کاستی های جدی را برای انتقال آموخته ها به عملکرد مدیریت استراتژیک شرکت نشان می دهد. اینجاست که انتقاد نویسنده مطرح می‌شود و خواستار آموزش بهتر و مناسب‌تر برای مدیران ارشد است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Viele Manager sehen sich heute komplexen Führungssituationen ausgesetzt, für die sie nie ausgebildet wurden. Auch jene Management-Elite, welche ihre Ausbildung beispielsweise an der Harvard Business School über das Lernen mit der weltberühmten Harvard-Fallstudienmethode erhielt, kann sie oft nicht auf die komplexen Situationen europäischer Unternehmen übertragen: die Fallstudienmethode, bislang der "Königsweg" der Management-Ausbildung, zeigt für den Übertrag des Gelernten in die Praxis der strategischen Unternehmensführung gravierende Mängel. Hier setzt die Kritik des Autors an, der eine bessere, angemessenere Weiterbildung für Top-Manager fordert.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XV
Front Matter....Pages 1-1
Die neue Herausforderung....Pages 3-10
Warum Manager anders lernen....Pages 11-16
Lehrpfad für Manager: Die Fallstudienmethoden....Pages 17-54
Front Matter....Pages 55-55
Einführung in den Fall / Fallbeschreibung....Pages 57-104
Front Matter....Pages 105-105
Unternehmensanalyse....Pages 107-149
Marktanalysen....Pages 151-169
Umfeldanalyse....Pages 171-174
Anhang zur Fallösung....Pages 175-195
Nachwort....Pages 197-201
Back Matter....Pages 203-204
