دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Bruno Dyck (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781349447930, 9781137315861
ناشر: Palgrave Macmillan US
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 307
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت و انجیل: پیام رادیکال لوقا برای قرن اول و بیست و یکم: استراتژی کسب و کار/رهبری، تجارت بین المللی، جامعه شناسی دین، مدیریت، مدیریت پروژه، مسیحیت
در صورت تبدیل فایل کتاب Management and the Gospel: Luke’s Radical Message for the First and Twenty-First Centuries به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت و انجیل: پیام رادیکال لوقا برای قرن اول و بیست و یکم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Front Matter....Pages i-xvi
Front Matter....Pages 1-2
Overview of this Book....Pages 3-11
A Short Introduction to the Gospel of Luke....Pages 13-18
Managers, Goods and Services Producing Organizations, and First-Century Palestine....Pages 19-26
Front Matter....Pages 27-28
A Three-Dimensional First-Century Lens for Understanding Management....Pages 29-37
Interpreting Luke’s Parable of the Shrewd Manager via a First-Century Lens....Pages 39-44
Interpreting Luke’s Parable of the Ten Pounds via a First-Century Lens....Pages 45-50
Front Matter....Pages 51-52
Passages about Managing Relationships within Organizations (Oikonomia)....Pages 53-63
Passages about Managing Money (Chrematistics)....Pages 65-74
Passages about Managing Relationships between Organizations....Pages 75-81
Front Matter....Pages 83-84
The Kingdom of God is Enacted and Manifest in Organizational Settings....Pages 85-95
Salvation is Facilitated when People are Saved from Oppressive Structures and Systems, and are Saved for Work in Liberating Organizational Structures and Systems....Pages 97-109
The Holy Spirit is Key to Salvific Kingdom of God Management....Pages 111-119
Front Matter....Pages 121-122
A Four-Phase Process Model Embedded in Luke’s Journey Narrative....Pages 123-131
Luke’s Three “Forward” Cycles through the Four-Phase Process Model....Pages 133-144
Luke’s Three “Reverse” Cycles through the Four-Phase Process Model....Pages 145-156
Front Matter....Pages 157-158
Managing Relationships within Organizations: Organizational Structure, Motivation, and Leadership....Pages 159-167
Managing Money: Economics, Finance, and Accounting....Pages 169-179
Managing Relationships between Organizations: Marketing, Supply Chain, and Strategy....Pages 181-192
Final Thoughts....Pages 193-199
Back Matter....Pages 201-303