دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Pedro Novo Melo. Carolina Machado
سری: Manufacturing Design and Technology
ISBN (شابک) : 1498787606, 1351238906
ناشر: CRC Press
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 227
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت و چالش های فناوری در عصر دیجیتال: مدیریت صنعتی -- نوآوری های فناوری.، نوآوری های فناوری -- مدیریت.، مدیریت پرسنل.، فناوری اطلاعات -- مدیریت.، مهندسی تولید.، کسب و کار و اقتصاد / مدیریت صنعتی.، کسب و کار و اقتصاد / مدیریت.، کسب و کار و اقتصاد / مدیریت. علم، کسب و کار و اقتصاد / رفتار سازمانی.
در صورت تبدیل فایل کتاب Management and Technological Challenges in the Digital Age به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت و چالش های فناوری در عصر دیجیتال نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تحولات فن آوری در سال های اخیر فوق العاده بوده است. این تحول در شرکت ها از طریق افزایش تجهیزات تکنولوژیکی، رویه های کامپیوتری و شیوه های مدیریت قابل مشاهده است. یکی از شیوه های مدیریتی قابل مشاهده مربوط به مدیریت کارکنان است. به موازات نگرانی ها در استفاده از فناوری های جدید برای به دست آوردن مفاهیم با کیفیت و بهره وری بالا، مانند تجزیه و تحلیل افراد، استخدام الکترونیکی و سلف سرویس کارکنان، تغییراتی در حوزه مدیریت وجود دارد که امکان ساختاردهی و رسمی سازی مفهومی را فراهم می کند. قبلا خیلی سخت تر این کتاب تحقیقات مربوط به این روندهای جدید در حوزه مدیریت و مهندسی را پوشش می دهد.
Technological developments in recent years have been tremendous. The evolution is visible in companies through increasing technological equipment, computerized procedures, and management practices. One of the visible management practices is related to employees' management. Parallel to the concerns in the use of new technologies to obtain high level quality and productivity concepts, such as people analytics, e-recruitment, and employee self-service, are changes in the management area, which allows a structuring and formalizing conception that was previously much more difficult. This book will cover research related to these new trends in the management and engineering area.