دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: ریاضیات کاربردی ویرایش: نویسندگان: Simon Clarke سری: ISBN (شابک) : 1858980623, 9781858980621 ناشر: سال نشر: 1995 تعداد صفحات: 275 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 984 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Management and Industry in Russia: Formal and Informal Relations in the Period of Transition به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت و صنعت در روسیه: روابط رسمی و غیررسمی در دوره گذار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بررسی روابط تولید در صنعت روسیه در فرآیند گذار. با استفاده از مطالعات موردی، تمرکز بر شکاف بین روابط رسمی و غیررسمی در محل کار، ویژگی کلیدی تولید صنعتی سنتی شوروی است. گروهی از محققان با تمرکز بر چهار منطقه متضاد در روسیه - مسکو، سامارا، کوزباس و جمهوری کومی - از طیف وسیعی از روشهای تحقیقاتی کیفی و قومنگاری برای بررسی روابط تولید در شرکت شوروی استفاده میکنند. آنها مجموعه ای از مطالعات موردی طولی بین دو تا چهار شرکت در هر منطقه را ارائه می دهند. تحولات اقتصادی، اجتماعی و سیاسی در منطقه نیز رصد شده است. هر یک از مقالات این مجموعه بر یک جنبه از زندگی در یک شرکت پس از شوروی تمرکز دارد که آنها را در چارچوب مطالعات موردی دیگر ارائه شده در این جلد قرار می دهد. حوزه های مورد بحث عبارتند از سیستم تولید شوروی، نگرش به کار، ویژگی تولید شوروی، پدرگرایی در مدیریت دولتی، نقش زنان، نقش مدیریت میانی و اهمیت مستمر برنامه و سیستم پرداخت.
An examination of production relations in Russian industry during the transition process. Using case studies, the focus is on the gap between formal and informal relations in the work place, a key feature of traditional Soviet industrial production. Focusing on four contrasting regions in Russia - Moscow, Samara, Kuzbass and the Komi Republic - a group of researchers uses a range of qualitative and ethnographical research methods to explore production relations in the Soviet enterprise. They present a series of longitudinal case studies of between two and four enterprises in each region. The economic, social and political developments in the region have also been monitored Each of the papers in this collection focuses on one aspect of life in a post-Soviet enterprise which they place in the context of the other case studies featured in this volume. The areas discussed include the Soviet system of production, attitudes to work, the specificity of Soviet production, paternalism in state management, the role of women, the role of middle management and the continuing importance of the plan and pay systems.