دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 10th ed
نویسندگان: Schermerhorn. John R
سری:
ISBN (شابک) : 9780470577226, 0470577223
ناشر: John Wiley & Sons, Ltd.
سال نشر: 2010
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 13 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت: مدیریت، کتاب های الکترونیکی
در صورت تبدیل فایل کتاب Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
دانش آموزان امروز رهبران و مدیران فردا هستند. آنها امید قرن بیست و یکم هستند. همانطور که محل کار در این قرن جدید تفاوت فاحشی با روزهای گذشته دارد، محیط آموزشی و یادگیری ما نیز باید متفاوت باشد تا نیازهای رو به رشد و نوآورانه یک محل کار جهانی را برآورده کند. معرفی مدیریت -- یادگیری مدیریت از گذشته تا حال -- محیط و فرهنگ سازمانی -- اخلاق و مسئولیت اجتماعی -- ابعاد جهانی مدیریت -- اطلاعات و تصمیم گیری -- فرآیندها و تکنیک های برنامه ریزی -- استراتژی و مدیریت استراتژیک -- ساختار و طراحی سازمانی -- نوآوری و تغییر سازمانی -- منابع انسانی مدیریت -- رفتار فردی -- تئوری و عمل انگیزه -- تیم ها و کار گروهی -- ارتباطات و همکاری -- رهبری و توسعه رهبری -- فرآیندها و سیستم های کنترل -- مدیریت عملیات و خدمات -- پیوست: کارآفرینی و مدیریت کسب و کار کوچک.
Today's students are tomorrow's leaders and managers. They are the hope of the 21st century. Just as the workplace in this new century is vastly different from days gone by, so too must our teaching and learning environments be different to accommodate the growing and innovative needs of a global workplace.;Introducing management -- Management learning past to present -- Environment and organizational culture -- Ethics and social responsibility -- Global dimensions of management -- Information and decision making -- Planning processes and techniques -- Strategy and strategic management -- Organizational structure and design -- Innovation and organizational change -- Human resource management -- Individual behavior -- Motivation theory and practice -- Teams and teamwork -- Communication and collaboration -- Leading and leadership development -- Control processes and systems -- Operations and services management -- Appendix: Entrepreneurship and small business management.
Introducing management --
Management learning past to present --
Environment and organizational culture --
Ethics and social responsibility --
Global dimensions of management --
Information and decision making --
Planning processes and techniques --
Strategy and strategic management --
Organizational structure and design --
Innovation and organizational change --
Human resource management --
Individual behavior --
Motivation theory and practice --
Teams and teamwork --
Communication and collaboration --
Leading and leadership development --
Control processes and systems --
Operations and services management --
Appendix: Entrepreneurship and small business management.