Management 2. Ordnung: Chancen und Risiken des notwendigen Wandels

در مواقع بحران، سؤال از علل همیشه مطرح می شود. ساختارهای قدیمی زیر سوال می روند، مدل های جدید جستجو می شوند. هرچه بحران جهانی تر باشد، عدم اطمینان بیشتر و شانس تغییر بیشتر است. پیچیدگی روزافزون جهان - همراه با اصطلاحاتی مانند جهانی شدن، شبکه سازی، شتاب و غیره. - توانایی همه افراد، از جمله کارآفرینان و مدیران اجرایی، برای اقدام به طور فزاینده ای زیر سوال می رود. ویلهلم بکهاوزن با این پیشینه به بررسی درک امروزی از مدیریت می پردازد و خواهان بازاندیشی اساسی است.

او بر اساس رویکرد سیستمی- سازه انگاری، ابتدا پیامدهای این تفکر را برای درک مدیریت و رهبری تشریح می کند. مفاهیم عملی را توضیح دهید این کتاب - همانطور که ولفگانگ لوس، پیشگام مربیگری در مقدمه خود بیان می کند - "دستورالعمل های قابل درک و قابل اتصال برای مدیریت در دنیایی که اکنون قطعاً غیرقابل مدیریت شده است" ارائه می دهد.

هدف این کتاب مدیران و مدیران اجرایی، مشاوران شرکتی و منابع انسانی و همچنین مدرسان و دانشجویان مدیریت بازرگانی، به ویژه با تمرکز بر حاکمیت شرکتی، مدیریت و سازمان است.

پروفسور دکتر دکتر . ویلهلم بکهاوزن استاد افتخاری در مدرسه تجارت اروپا (ebs) است و برنامه مربیگری را در آنجا مدیریت می کند. تمرکز کار او مربیگری مدیران اجرایی و تربیت مربیان است.

In Zeiten von Krisen stellt sich immer die Frage nach den Ursachen. Alte Strukturen werden hinterfragt, neue Modelle gesucht. Je globaler die Krise, desto größer die Verunsicherung und desto größer die Chance zur Veränderung. Die zunehmende Komplexität der Welt – verbunden mit Begriffen wie Globalisierung, Vernetzung, Beschleunigung u.ä. – stellt die Handlungsfähigkeit aller, auch der Unternehmer und Führungskräfte, immer stärker in Frage. Wilhelm Backhausen untersucht vor diesem Hintergrund das heutige Management-Verständnis und fordert ein an die Wurzeln gehendes Umdenken.

Auf Grundlage des systemisch-konstruktivistischen Denkansatzes schildert er zunächst die Konsequenzen dieses Denkens für das Verständnis von Management und Führung, um anschließend die praktischen Auswirkungen zu erläutern. Das Buch bietet – wie es Coaching-Pionier Wolfgang Looss in seiner Einführung formuliert – „eine verständliche und anschlussfähige Anleitung zum Managen in einer nun definitiv unüberschaubar gewordenen Welt“.

Das Buch richtet sich an Manager und Führungskräfte, Unternehmens- und Personalberater sowie an Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere mit den Schwerpunkten Unternehmensführung, Management und Organisation.

Professor Dr. Wilhelm Backhausen ist Honorarprofessor an der European Business School (ebs) und leitet das dortige Coachingprogramm. Schwerpunkte seiner Tätigkeit bilden das Coaching von Führungskräften und die Ausbildung von Coachs.