دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Managed Professionals: Unionized Faculty and Restructuring Academic Labor (S U N Y Series, Frontiers in Education)
دانلود کتاب افراد حرفه ای مدیریت شده: اعضای هیئت علمی اتحادیه و نیروی کار دانشگاهی بازسازی ساختار (سری S U N Y، مرزها در آموزش)
مشخصات کتاب
Managed Professionals: Unionized Faculty and Restructuring Academic Labor (S U N Y Series, Frontiers in Education)
ویرایش:
نویسندگان: Gary Rhoades
سری:
ISBN (شابک) : 0791437167, 9780585078762
ناشر: State University of New York Press
سال نشر: 1998
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 464 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 48,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Managed Professionals: Unionized Faculty and Restructuring Academic Labor (S U N Y Series, Frontiers in Education) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب افراد حرفه ای مدیریت شده: اعضای هیئت علمی اتحادیه و نیروی کار دانشگاهی بازسازی ساختار (سری S U N Y، مرزها در آموزش) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب افراد حرفه ای مدیریت شده: اعضای هیئت علمی اتحادیه و نیروی کار دانشگاهی بازسازی ساختار (سری S U N Y، مرزها در آموزش)
حرفه ای های مدیریت شده یک کتاب منبع در مورد شرایط مذاکره شده کار هیئت علمی و یک تحلیل جامعه شناختی از تجدید ساختار هیئت علمی به عنوان یک نیروی کار حرفه ای است. این کتاب بر اساس نمونه ای از چهل و پنج درصد از بیش از 470 توافق نامه مذاکره شده هیئت علمی در سراسر کشور (که بیش از 242000 هیئت علمی را پوشش می دهد)، نمونه ها و تجزیه و تحلیل گسترده ای از مفاد قراردادی در مورد: ساختار حقوق و دستمزد ارائه می دهد. تعدیل نیرو؛ استفاده و شرایط کار اعضای هیئت علمی پاره وقت؛ استفاده از فناوری آموزشی (در آموزش از راه دور)؛ اشتغال در خارج؛ و حقوق مالکیت معنوی این کتاب با تمرکز بر مذاکره مداوم استقلال حرفه‌ای و اختیارات مدیریتی، بینش‌هایی را در مورد بازسازی گسترده هیئت علمی ارائه می‌کند، با نتایجی که فراتر از اعضای هیئت علمی اتحادیه‌ای به تمام دانشگاه‌ها گسترش می‌یابد. اعضای هیئت علمی افراد حرفه ای مدیریت می شوند و به طور فزاینده ای چنین می شوند. مدیران انعطاف‌پذیری زیادی دارند و از آنجایی که به دنبال سازماندهی مجدد کالج‌ها و دانشگاه‌ها هستند، اعمال انعطاف‌پذیری آنها به افزایش شکاف‌ها در حرفه دانشگاهی و پیکربندی مجدد نیروی کار حرفه‌ای در محوطه دانشگاه کمک می‌کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Managed Professionals is a source book on the negotiated terms of faculty work and a sociological analysis of the restructuring of faculty as a professional workforce. Based on a sample of forty-five percent of the more than 470 negotiated faculty agreements nationwide (which cover over 242,000 faculty), the book offers extensive examples and analysis of contractual provisions on: salary structures; retrenchment; use and working conditions of part-time faculty; use of educational technology (in distance education); outside employment; and intellectual property rights. Focused on the ongoing negotiation of professional autonomy and managerial discretion, the book offers insights into the broad restructuring of faculty, with conclusions that extend beyond unionized faculty to all of academe. Faculty are managed professionals, and are increasingly so. Managers have much flexibility, and as they seek to reorganize colleges and universities, the exercise of their flexibility serves to heighten the divisions within the academic profession and to reconfigure the professional workforce on campus.
