دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Gregory E. Huszczo
سری:
ISBN (شابک) : 0891062238, 9780891062233
ناشر: Nicholas Brealey Publishing
سال نشر: 2008
تعداد صفحات: 265
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Making a Difference by Being Yourself: Using Your Personality Type at Work and in Relationships به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ایجاد تفاوت با خود بودن: استفاده از تیپ شخصیتی خود در محل کار و روابط نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
صدها راه برای ایجاد تفاوت وجود دارد: در فرآیند، در نتایج، با وظایف یا با افراد. و از جدیدترین پرفروشهای تجاری گرفته تا بیش از 28 میلیون بازدید در Google، مردم در هر طبقهای از زندگی به دنبال پاسخ هستند. با تکیه بر مبانی قدرتمند ارزیابی شاخص نوع Myers-Briggs (R) و با استفاده از داده های نظرسنجی از بیش از 500 نفر در هر سطح از سازمان، ایجاد تفاوت با خود بودن یک چارچوب ساده ارائه می دهد که چهار تیپ شخصیتی کلیدی را شناسایی می کند. -تثبیت کننده ها، هماهنگ کننده ها، کاتالیزورها و رویاپردازان - و نشان می دهد که چگونه فراتر از یک درک ساده از اینکه چه کسی هستیم باید عمل کنیم - هدفمند و آگاهانه - نقاط قوت شخصیت و سبک های خودمان را به روش هایی که می تواند تفاوت معنادار
There are hundreds of ways to make a difference: in process, in outcomes, with tasks or with people. And from the latest business bestsellers to over 28 million hits on Google, people in every walk of life are seeking answers. Building on the powerful fundamentals of the Myers-Briggs Type Indicator(R) assessment and drawing on survey data from more than 500 people at every level of the organization, Making a Difference by Being Yourself offers a simplified framework that identifies four key personality types--stabilizers, harmonizers, catalysts, and visionaries--and shows how to go beyond a simple understanding of who we are to actually put into practice--purposefully and consciously--the strengths of our own personalities and styles in ways that can make a meaningful difference.
Contents ......Page 12
Preface......Page 14
Acknowledgments ......Page 18
Part 1: Making a Difference and Discovering Who You Are......Page 20
1 Why Is Making a Difference So Important?......Page 22
2 How Do You Make a Difference?......Page 28
3 Who Are You? Putting Your Personality to Use......Page 38
Part 2: Making a Difference with Your Personality......Page 58
4 How “Stabilizers” (STs) Can Make a Difference......Page 62
5 How “Harmonizers” (SFs) Can Make a Difference......Page 96
6 How “Catalysts” (NFs) Can Make a Difference......Page 138
7 How “Visionaries” (NTs) Can Make a Difference......Page 180
8 Planning to Make a Difference......Page 220
Appendix A......Page 238
Appendix B......Page 244
Appendix C......Page 252
References ......Page 256
Index ......Page 260