دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Make Their Day! Employee Recognition That Works - 2nd Edition
دانلود کتاب روزشان را بساز! شناسایی کارکنان که کار می کند - ویرایش دوم
مشخصات کتاب
Make Their Day! Employee Recognition That Works - 2nd Edition
ویرایش: Second Edition
نویسندگان: Cindy Ventrice
سری:
ISBN (شابک) : 1576756017, 9781576756010
ناشر:
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 241
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 29,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Make Their Day! Employee Recognition That Works - 2nd Edition به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب روزشان را بساز! شناسایی کارکنان که کار می کند - ویرایش دوم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب روزشان را بساز! شناسایی کارکنان که کار می کند - ویرایش دوم
شرکت‌ها سالانه میلیاردها دلار برای برنامه‌های شناسایی هزینه می‌کنند. در حالی که شناخت درست انجام شده روحیه و بهره‌وری را بهبود می‌بخشد، بیشتر پولی که خرج می‌شود به هدر می‌رود زیرا افراد در بیشتر سازمان‌ها هنوز احساس نمی‌کنند به رسمیت شناخته شده‌اند. تحقیقات نشان می‌دهد که کارکنان اغلب چیزی بسیار متفاوت از لوح‌ها و جوایزی که اکثر شرکت‌ها برای به رسمیت شناختن مشارکت کارکنان به آن‌ها تکیه می‌کنند. در این نسخه کاملاً به‌روز شده و توسعه‌یافته «روز خود را بساز»، نویسنده سیندی ونتریس به بررسی این موضوع می‌پردازد که چگونه مدیران باید استراتژی‌های شناسایی خود را برای مقابله با واقعیت‌های جهانی، مجازی و نسلی تطبیق دهند. اضافه‌ها شامل فصل‌هایی هستند. در مورد فرهنگ محل کار، انصاف، و ارتباطات از راه دور."--BOOK JACET.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
"Companies spend billions of dollars on recognition programs each year. While recognition done right improves morale and productivity, most of the money spent is wasted because people in most organizations still don't feel recognized. Research shows employees often want something very different from the plaques and awards most companies rely on for recognizing employee contribution. In this thoroughly updated and expanded edition of Make Their Day, author Cindy Ventrice explores how managers need to adapt their recognition strategies to deal with global, virtual, and generational realities. Additions include chapters on workplace culture, fairness, and remote communication."--BOOK JACKET.
