دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Make It Matter: How Managers Can Motivate by Creating Meaning
دانلود کتاب آن را مهم کنید: چگونه مدیران می توانند با ایجاد معنی انگیزه دهند
مشخصات کتاب
Make It Matter: How Managers Can Motivate by Creating Meaning
ویرایش:
نویسندگان: Scott Mautz
سری:
ISBN (شابک) : 081443617X, 9780814436172
ناشر: AMACOM
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : MOBI (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 41,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Make It Matter: How Managers Can Motivate by Creating Meaning به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آن را مهم کنید: چگونه مدیران می توانند با ایجاد معنی انگیزه دهند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب آن را مهم کنید: چگونه مدیران می توانند با ایجاد معنی انگیزه دهند
حقیقت شگفت‌انگیز این است که 70 درصد از نیروی کار بیکار هستند -
ممکن است بدن آنها ساعت‌های طولانی کار کند، اما قلب و ذهن آنها
هرگز وارد عمل نمی‌شود. حتی ممکن است شما یکی از کسانی
باشید که به دنبال راه‌هایی برای انجام کار واقعاً برای شما
هستند. این یک معضل وحشتناک برای سازمان هایی است که سعی می کنند
کارکنان را به انجام کارهای بیشتر با کمتر ترغیب کنند. بنابراین
چگونه می توان به افراد غیرفعال انگیزه داد و درگیران را بیشتر
درگیر کرد؟ این پرداخت، هدیه، یا تبلیغات نیست.
پاسخ این است که معنا را در کار تقویت کنیم، یعنی به کار
احساس اهمیت شخصی بیشتری بدهیم، و در نتیجه، کار را مهم جلوه
دهیم.
آن را بساز. Matter پادزهر سطوح بحرانی جدایی و اولین
کتابی است که به عنوان یک راهنمای عملی و در عین حال الهام بخش
برای ایجاد انگیزه با ایجاد معنا عمل می کند - گردش
انگیزشی زمانه ما . نویسنده با جمع‌آوری مجموعه‌ای از تحقیقات،
مطالعات موردی، داستان‌ها و مصاحبه‌ها با مدیران شرکت‌های بزرگ
برای کار کردن، از 7 نشانگر اساسی معنا که می‌توانند برای ایجاد
معنا در در و در< پرده‌برداری کنند. /i> کار.
ده‌ها ابزار دریافت خواهید کرد و در مورد قدرت این موارد خواهید
آموخت:
*مسیر - کار را برای افزودن معنا و انگیزه مجدداً
چارچوب‌بندی کنید و به افراد کمک کنید در کاری که انجام می‌دهند
احساس اهمیت و هدف پیدا کنند
*کشف - غنی‌ترین فرصت‌ها را برای یادگیری، رشد و تأثیرگذاری
ایجاد کنید، در حالی که به مردم کمک کنید احساس ارزشمندی و
ارزشمندی کنند
*ایثار - فرهنگ اصیل و دلسوز را پرورش دهید، بر رفتارهای
رهبری معناساز مسلط شوید. و رفتارهای خورنده‌ای را که می‌توانند
ناآگاهانه معنا را در محل کار از بین ببرند را حذف کنید
دریابید که چرا نویسنده شماره 1 پرفروش در جهان (و مدیر عامل
سابق) جیمز پترسون درباره هوس می‌کند. مهم باشد و چرا Soundview
BusinessBooks آن را در سال 2015 به عنوان \"کتاب برای تماشا\"
نامگذاری کرده است.
وقتی مردم احساس می کنند اهمیت دارند، تمام تلاش خود را می
کنند. . آن قدرت را کانال کنید و همه سود می برند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The startling truth is that 70% of the workforce is disengaged
- their bodies may put in long hours, but their hearts and
minds never punch in. You may even be one of those that's
searching for ways to make work really work for you. This
is a terrible dilemma for organizations trying to motivate
employees to do more with less. So how to motivate the
disengaged, and further engage the engaged? It's not pay,
perks, or promotions.
The answer is to foster meaning at work, that is, give
work a greater sense of personal significance, and thus, make
work matter.
Make It Matter is the antidote to crisis levels of
disengagement and the first ever book that serves as a
practical, yet inspiring How To guide for motivating by
creating meaning - the motivational tour de force
of our times. Distilling reams of research, case studies,
stories, and interviews with managers at great companies to
work for, the author unveils 7 essential Markers of Meaning
that can be triggered to create meaning in and
at work. You'll get dozens of tools and learn
about the power of:
*Direction - Reframe work to add meaning and motivation, and
help people find a sense of significance and purpose in what
they do
*Discovery - Craft the richest kind of opportunities to
learn, grow, and influence, while helping people feel valued
and valuable
*Devotion - Cultivate an authentic, caring culture, master
meaning-making leadership behaviors, and drive out corrosive
behaviors that can unknowingly drain meaning at work
Find out why the #1 bestselling author in the world (and ex
CEO) James Patterson raves about Make It Matter and
why Soundview BusinessBooks has named it a "Book to Watch" in
2015.
When people feel that they matter, they give their all.
Channel that power and everyone profits.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Prokaryotes
دانلود کتاب Determinanten des erfolgreichen strategischen Wandels: Am Beispiel der deutschen Elektrizitätswirtschaft
دانلود کتاب The Real Messiah? A Jewish Response to Missionaries
دانلود کتاب The Demon's Lexicon
