Macroeconomic Policy and a Living Wage: The Employment Act as Redistributive Economics, 1944–1969

این کتاب تفسیر جدیدی از قانون استخدام 1946 ارائه می‌کند. این کتاب استدلال می‌کند که علاوه بر اقتصاد کینزی، ایده دستمزد زندگی نیز بخشی از پیشینه منتهی به قانون استخدام این قانون موظف بود که رئیس جمهور یک گزارش اقتصادی در مورد وضعیت اقتصاد و چگونگی بهبود آن تهیه کند و ایده دستمزد معیشتی یک موضوع اساسی در آن گزارش های اقتصادی برای بیش از دو دهه بود. نویسنده استدلال می کند که سیاست اقتصاد کلان در ایالات متحده شامل یک رویکرد دوگانه استفاده از دستمزد زندگی برای افزایش مصرف با دستمزدهای بالاتر، و سیاست مالی برای ایجاد مشاغل و سطوح بالاتر مصرف، بنابراین تشکیل یک سیستم ترکیبی از اقتصاد بازتوزیعی است. این کتاب که مطالعه مهمی برای محققان تاریخ اقتصادی است، نقش روزولت را در بحث‌های مربوط به قانون استخدام در دهه 1940 بررسی می‌کند و تاکید می‌کند که چگونه معامله منصفانه ترومن، مرز جدید کندی و جامعه بزرگ جانسون همگی هدف نهایی دستمزد زندگی را داشتند، علی‌رغم اینکه تغییرات آنها در تعریف و نام آن.

This book offers a new interpretation of the Employment Act of 1946. It argues that in addition to Keynesian economics, the idea of a living wage was also part of the background leading up to the Employment Act. The Act mandated that the president prepare an Economic Report on the state of the economy and how to improve it, and the idea of a living wage was an essential issue in those Economic Reports for over two decades. The author argues that macroeconomic policy in the USA consisted of a dual approach of using a living wage to increase consumption with higher wages, and fiscal policy to create jobs and higher levels of consumption, therefore forming a hybrid system of redistributive economics. An important read for scholars of economic history, this book explores Roosevelt’s role in the debates over the Employment Act in the 1940s, and underlines how Truman’s Fair Deal, Kennedy’s New Frontier and Johnson’s Great Society all had the ultimate goal of a living wage, despite their variations of its definition and name.