دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Macht, Kontrolle und Entscheidungen in Organisationen: Eine Einführung in organisationale Mikro-, Meso- und Makropolitik
دانلود کتاب قدرت، کنترل و تصمیم‌گیری در سازمان‌ها: مقدمه‌ای بر خرد، میان و سیاست کلان سازمانی
مشخصات کتاب
Macht, Kontrolle und Entscheidungen in Organisationen: Eine Einführung in organisationale Mikro-, Meso- und Makropolitik
ویرایش:
نویسندگان: Thomas Matys (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783531149516, 3531149512
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 2006
تعداد صفحات: 197
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 10 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 36,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب قدرت، کنترل و تصمیم‌گیری در سازمان‌ها: مقدمه‌ای بر خرد، میان و سیاست کلان سازمانی: جامعه شناسی، جامعه شناسی، علوم سیاسی
در صورت تبدیل فایل کتاب Macht, Kontrolle und Entscheidungen in Organisationen: Eine Einführung in organisationale Mikro-, Meso- und Makropolitik به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قدرت، کنترل و تصمیم‌گیری در سازمان‌ها: مقدمه‌ای بر خرد، میان و سیاست کلان سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب قدرت، کنترل و تصمیم‌گیری در سازمان‌ها: مقدمه‌ای بر خرد، میان و سیاست کلان سازمانی
این مقدمه رویکردهای نظری سازمانی و رشته‌های تئوری اساسی را ارائه می‌کند که با قدرت، کنترل و تصمیم‌گیری‌ها در سازمان‌ها و توسط سازمان‌ها سروکار دارد. تعاملات سوژه کنشگر در حالت های قدرت، کنترل و تصمیم گیری و همچنین ظهور و تعریف مفهوم قدرت به تفصیل شرح داده شده است. از طریق تحلیل چارچوب‌های خرد، میان و کلان سیاسی، کار جاری و گفتمان‌های جامعه‌شناختی سازمانی که در زمینه قدرت، کنترل و تصمیم‌گیری سازمانی مرتبط هستند نشان داده می‌شوند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Diese Einführung stellt die grundlegenden organisationstheoretischen Ansätze und Theoriestränge dar, die Macht, Kontrolle und Entscheidungen in und durch Organisationen zum Inhalt haben. Die Wechselwirkungen des handelnden Subjekts innerhalb der Macht-, Kontroll- und Entscheidungsmodi sowie die Entstehung und Definition des Machtbegriffes werden eingehend beschrieben. Durch eine Analyse mikro-, meso- und makropolitischer Ordnungsraster werden aktuelle arbeits- und organisationssoziologische Diskurse, die innerhalb organisationaler Macht-, Kontroll- und Entscheidungskontexte relevant sind, aufgezeigt.
فهرست مطالب
Cover......Page 1
Macht, Kontrolle\rund Entscheidungen\rin Organisationen......Page 4
Hagener Studientexte zur Soziologie......Page 3
ISBN-10 3531149512......Page 5
Inhalt......Page 6
Tabellenverzeichnis......Page 9
Uberblick......Page 10
Teil 1. Stein des Anstosses? - Das Paradigma tayloristisch-fordistisch organisierter Arbeit......Page 19
1. Mikropolitische Ansatze......Page 23
2. Mesopolitische Ansatze......Page 41
3. Makropolitische Ansatze......Page 79
Teil 2. Vorbemerkungen......Page 90
1. Background: Wandel des Arbeitsparadigmas......Page 91
2. Autonomie und KontroUe......Page 100
3. Rationalisierung und (Selbst-)Qualifizierung......Page 111
4. Innovation, Lernen und Wissen......Page 118
5. Arbeitsvermogen und Subjektivierung......Page 129
6. Entgrenzungen und Globalisierung......Page 148
7. Fazit und Schlussfolgerungen......Page 165
Literaturverzeichnis......Page 173
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Communication and Cooperation in Early Imperial China: Publicizing the Qin Dynasty
دانلود کتاب Treating Bulimia in Adolescents: A Family-Based Approach
