دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2
نویسندگان: Thomas Matys (auth.)
سری: Studientexte zur Soziologie
ISBN (شابک) : 9783658016258, 9783658016265
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 217
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب قدرت، کنترل و تصمیمگیری در سازمانها: مقدمهای بر خرد، میان و سیاست کلان سازمانی: مطالعات سازمانی، جامعه شناسی اقتصادی، نظریه جامعه شناسی، علوم سیاسی، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Macht, Kontrolle und Entscheidungen in Organisationen: Eine Einführung in organisationale Mikro-, Meso- und Makropolitik به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قدرت، کنترل و تصمیمگیری در سازمانها: مقدمهای بر خرد، میان و سیاست کلان سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این مقدمه رویکردهای تئوری اساسی سازمانی و رشتههای نظریه را ارائه میکند که با قدرت، کنترل و تصمیمگیریها در سازمانها و توسط سازمانها سروکار دارد. تعاملات سوژه کنشگر در حالت های قدرت، کنترل و تصمیم گیری و همچنین ظهور و تعریف مفهوم قدرت به تفصیل شرح داده شده است. کار جاری و گفتمانهای جامعهشناختی سازمانی که در زمینههای سازمانی قدرت، کنترل و تصمیمگیری مرتبط هستند، از طریق تحلیل شبکههای سیاسی خرد، میانی و کلان نشان داده میشوند.
Diese Einführung stellt die grundlegenden organisationstheoretischen Ansätze und Theoriestränge dar, die Macht, Kontrolle und Entscheidungen in und durch Organisationen zum Inhalt haben. Die Wechselwirkungen des handelnden Subjekts innerhalb der Macht-, Kontroll- und Entscheidungsmodi sowie die Entstehung und Definition des Machtbegriffes werden eingehend beschrieben. Durch eine Analyse mikro-, meso- und makropolitischer Ordnungsraster werden aktuelle arbeits- und organisationssoziologische Diskurse, die innerhalb organisationaler Macht-, Kontroll- und Entscheidungskontexte relevant sind, aufgezeigt.
Front Matter....Pages 1-10
Überblick....Pages 11-21
Front Matter....Pages 23-28
Mikropolitische Ansätze....Pages 29-48
Mesopolitische Ansätze....Pages 49-91
Makropolitische Ansätze....Pages 93-103
Front Matter....Pages 105-107
Background: Wandel des Arbeitsparadigmas....Pages 109-117
Autonomie und Kontrolle....Pages 119-130
Rationalisierung und (Selbst-)Qualifizierung....Pages 131-138
Innovation, Lernen und Wissen....Pages 139-149
Arbeitsvermögen und Subjektivierung....Pages 151-169
Entgrenzungen und Globalisierung....Pages 171-189
Fazit und Schlussfolgerungen....Pages 191-198
Back Matter....Pages 199-224