دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: OECD
سری:
ISBN (شابک) : 9789264015203, 9264015205
ناشر: OECD
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 85
زبان: French
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 690 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب L’ Orientation Professionnelle : Guide Pratique Pour les Déciideurs به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راهنمای شغلی: راهنمای عملی برای تصمیم گیرندگان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب که به طور مشترک توسط OECD و کمیسیون اروپا منتشر شده است، ابزارهای عملی را برای مقابله با کاستی های بسیاری از سیستم های ملی راهنمایی شغلی در اختیار سیاست گذاران قرار می دهد. به ویژه، دسترسی به این خدمات محدود است، به ویژه برای بزرگسالان، آنها به مردم یاد نمی دهند که چگونه شغل خود را مدیریت کنند، آموزش نامناسب و هماهنگی خدمات ضعیف است. به زبان ساده و غیر فنی، این نشریه به موضوعات متعددی می پردازد که برای اثربخشی خدمات راهنمایی شغلی اساسی هستند، به عنوان مثال: چگونه دسترسی به راهنمایی شغلی را گسترش دهیم؟ چگونه می توان کیفیت اطلاعات مربوط به مشاغل و مشاغل را بهبود بخشید؟ چگونه می توان اطمینان حاصل کرد که صلاحیت های پرسنل با اهداف اقدام دولت مطابقت دارد؟ در نهایت، چگونه می توان مدیریت استراتژیک در این زمینه را بهبود بخشید؟
Cet ouvrage, publié conjointement par l'OCDE et la Commission européenne, donne aux décideurs publics des outils pratiques pour s'attaquer aux insuffisances de nombreux systèmes nationaux d'orientation professionnelle. Ces services sont notamment d'un accès limité, surtout pour les adultes, ils n'apprennent pas aux intéressés à gérer leur parcours professionnel, la formation y est inappropriée et la coordination des services médiocre. Dans un langage simple, qui n'a rien de technique, cette publication traite de multiples questions qui sont fondamentales du point de vue de l'efficacité des services d'orientation professionnelle, par exemple : comment élargir l'accès à l'orientation professionnelle ? Comment améliorer la qualité de l'information sur les métiers et les professions ? Comment s'assurer que les qualifications du personnel correspondent aux objectifs de l'action gouvernementale ? Enfin, comment améliorer le pilotage stratégique dans ce domaine ?