دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Love It, Don't Leave It: 26 Ways to Get What You Want at Work
دانلود کتاب آن را دوست داشته باشید، آن را ترک نکنید: 26 راه برای به دست آوردن آنچه می خواهید در محل کار
مشخصات کتاب
Love It, Don't Leave It: 26 Ways to Get What You Want at Work
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: Beverly L. Kaye, Sharon Jordan-Evans سری: ISBN (شابک) : 157675250X, 9781576758755 ناشر: Berrett-Koehler Publishers سال نشر: 2003 تعداد صفحات: 220 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 10 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 44,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Love It, Don't Leave It: 26 Ways to Get What You Want at Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آن را دوست داشته باشید، آن را ترک نکنید: 26 راه برای به دست آوردن آنچه می خواهید در محل کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب آن را دوست داشته باشید، آن را ترک نکنید: 26 راه برای به دست آوردن آنچه می خواهید در محل کار
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Beverly Kaye and Sharon Jordan-Evans have written a useful book for employees who are tempted by greener pastures. The authors caution that those who pursue a glittering opportunity often wind up in a golden mess. Thus, it makes sense to at least try to improve your job before seeking another one that, ultimately, may be even worse. The book's format offers one item of advice for each letter of the alphabet. At times, the formula wears a bit thin (X for "X-ers and Other Generations"), but the advice itself is sound. It primarily consists of encouraging you to decide what you want and go get it. We recommend this book to currently employed malcontents (you know who you are!) and to those who need help mustering the nerve to discuss job satisfaction with their employers. Perhaps the best piece of advice is to only approach your supervisors for a favor when you understand their WIIFT: "What's In It For Them."
