ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Love 'Em Or Lose 'Em: Getting Good People to Stay

دانلود کتاب آنها را دوست داشته باش یا آنها را از دست بده: جذب افراد خوب برای ماندن

Love 'Em Or Lose 'Em: Getting Good People to Stay

مشخصات کتاب

Love 'Em Or Lose 'Em: Getting Good People to Stay

ویرایش: 1st 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1576750736, 9781583763919 
ناشر: Berrett-Koehler Publishers 
سال نشر: 1999 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 486 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 40,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Love 'Em Or Lose 'Em: Getting Good People to Stay به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب آنها را دوست داشته باش یا آنها را از دست بده: جذب افراد خوب برای ماندن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب آنها را دوست داشته باش یا آنها را از دست بده: جذب افراد خوب برای ماندن

کارکنان با استعداد، فرصت‌های توسعه، کار معنادار و روسای خوبی می‌خواهند که صادقانه با هم ارتباط برقرار کنند و بازخورد ارائه دهند. در حالی که بیشتر کتاب‌های مربوط به حفظ کارکنان، رهبران ارشد و متخصصان منابع انسانی را مورد خطاب قرار می‌دهند، این کتاب با کسانی صحبت می‌کند که واقعاً می‌توانند در حفظ کارگران خوب تفاوت ایجاد کنند - مدیران و سرپرستان. این کتاب با استفاده از مثال‌ها، داستان‌ها، داستان‌های شرکتی و تحقیقات، پیشنهادهای عاقلانه زیادی را به مدیران ارائه می‌دهد. گوش دادن به دقت، تقویت توسعه فردی، ایجاد خطوط ارتباطی جدید، و ایجاد محیط های مثبت تنها برخی از کلیدهای حفظ بهترین کارگران یک شرکت است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Talented employees want development opportunities, meaningful work, and good bosses who communicate honestly and provide feedback. While most books on retaining employees address senior leaders and human resource professionals, this one speaks to those who can actually make a difference in keeping good workers -- managers and supervisors. Using examples, vignettes, corporate tales, and research, this book offers managers a wealth of wise suggestions. Listening carefully, fostering individual development, establishing new lines of communication, and creating positive environments are just some of the keys to keeping a company's best workers.





نظرات کاربران