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دانلود کتاب مدیریت گروه های شرکتی و هماهنگی شرکت ها

Los grupos societarios dirección y coordinación de sociedades

مشخصات کتاب

Los grupos societarios dirección y coordinación de sociedades

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9587382579, 9789587382570 
ناشر: Editorial Universidad del Rosario 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 354 
زبان: Spanish 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 44,000



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توجه داشته باشید کتاب مدیریت گروه های شرکتی و هماهنگی شرکت ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت گروه های شرکتی و هماهنگی شرکت ها

گروه‌های شرکت‌ها به شرکت‌هایی که آنها را ادغام می‌کنند این امکان را می‌دهند تا برخی از نیازهای اقتصادی خود را برآورده کنند تا عملیات و تجارت را آسان‌تر انجام دهند و همچنین خود را به طور کارآمد در بازارهای ملی و بین‌المللی مطرح کنند. اینها مکانیسم‌های ضروری برای تجمیع منابع هستند، زیرا تمرکز سرمایه، نیروی کار و فناوری به دنبال آن است که به لطف روابطی که در درون آنها ایجاد می‌شود، منافع مستقیم به دست آورند. در این نسخه جدید، در ادای احترام به پروفسور فرانچسکو گالگانو، خواننده ابزار ارزشمندی برای درک مقررات این اشخاص حقوقی شرکتی در ایتالیا و آرژانتین پیدا خواهد کرد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Los grupos de sociedades les permiten a las empresas que los integran satisfacer algunos de sus requerimientos económicos para ejecutar operaciones y negocios más fácilmente, así como proyectarse de manera eficiente en los mercados nacionales e internacionales. Se trata de mecanismos indispensables para aunar recursos, pues la concentración de capitales, trabajo y tecnología les procura obtener beneficios directos gracias a las relaciones que se construyen en su interior. En esta nueva edición, en homenaje al profesor Francesco Galgano, el lector encontrará un valioso instrumento para entender la regulación de estos entes jurídicos corporativos en Italia y en Argentina.



فهرست مطالب

Cover
Title page
© Copyright page
Contenido
Francesco Galgano (1933-2012)
Presentación a la primera edición
Francesco Galgano y su obra
	1. El autor y su obra
		Coordinazione e direzione di società
Introducción: La empresa de grupo
	1. El grupo societario como realidad recuperada por el derecho
	2. El valor económico de la empresa de grupo
	3. La empresa de grupo en la economía terciaria
	4. La sociedad "holding" entre la economía industrial y la economía de las finanzas
	5. El grupo transnacional
	6. ¿Unidad solamente económica de la empresa de grupo?
	7. La esencia jurídica de la empresa de grupo
	8. Cómo la unidad se combina con la pluralidad
	9. Corolarios de la unidad de la empresa
	10. Los corolarios laborales
	11. La administración centralizada de las relaciones de trabajo
	12. Corolarios penales: empresa de grupo y responsabilidad de la sociedad "holding"
	13. Democracia económica y empresa de grupo
	14. Todavía sobre el grupo transnacional: "holding" nacional y controladas extranjeras
Dirección y coordinación de sociedades
	1. Tipología de los "holdings"
		1.1. El sujeto activo y el sujeto pasivo de la dirección y coordinación
		1.2. Premisa sobre la noción de “interés empresarial”
		1.3. Las asociaciones "holding"
		1.4. Las fundaciones "holding"
		1.5. El grupo cooperativo
		1.6. Los "holdings" públicos
		1.7. Las sociedades con participación regional
		1.8. Las sociedades con participación de entes locales
	2. La responsabilidad de los "holdings"
		2.1. Responsabilidad de la persona jurídica
		2.2. Naturaleza de la responsabilidad
		2.3. Ley nacional aplicable
		2.4. Los derechos protegidos
		2.5. La acción de la controlada contra la controlante
		2.6. Los principios de correcta gestión empresaria y social
		2.7. La incorrecta redacción del balance consolidado
		2.8. La carga de la prueba
		2.9. La legitimación pasiva
		2.10. Excusión previa de la controlada
	3. Publicidad
		3.1. Exteriorización de la relación de grupo
		3.2. Los deberes y responsabilidades de los administradores
		3.3. Información sobre los intercambios infragrupo. Reenvío
	4. Motivación de las decisiones
		4.1. La fuente del poder de dirección y coordinación
		4.2. Las directivas del "holding"
		4.3. El interés de grupo
		4.4. Los intercambios infra grupo
		4.5. Los intercambios infragrupo de participaciones
			a) Exención de la Opa
			b) Los intercambios infragrupo y el conflicto de interés
		4.6. El reglamento de grupo
	5. Derecho de receso
	6. La asistencia financiera endogrupo
		6.1. Las garantías endogrupo
		6.2. La carta de "patronage"
		6.3. La gestión centralizada de las finanzas y moneda del grupo
	7. El reembolso de los financiamientos
		7.1. Ámbito de aplicación de la norma
		7.2. La postergación forzosa
	8. La consolidación del control
		8.1. Las sociedades obligadas a consolidación
		8.2. La noción legislativa de control: control mediante participación y control contractual
		8.3. El control indirecto y el efecto telescopio
		8.4. El control mediante sociedades fiduciarias o interpósitas personas
		8.5. Control contractual y contrato de dominación
	9. La presunción y la prueba en contrario
		9.1. La presunción de dirección y coordinación
		9.2. La prueba en contrario en presencia de control
		9.3. La prueba en contrario en ausencia del control
	10. La ficción de grupo
		10.1. La "fattispecie"
		10.2. Del abuso del derecho al abuso de la personalidad jurídica
		10.3. La represión del abuso y los remedios alternativos
	11. Coordinación entre sociedades
		11.1. Grupos horizontales y grupos verticales
		11.2. Las normas aplicables
		11.3. Los conglomerados financieros
Los grupos en el derecho argentino
	1. Introducción
	2. Antecedentes argentinos. El anteproyecto de reforma de la ley de sociedades comerciales
	3. Las leyes societarias y de quiebras
	4. El sistema argentino
	5. Sociedades vinculadas. Sociedad controlante
	6. Formalidades y limitaciones
	7. Contratos de colaboración empresaria
	8. Contabilidad. Balance consolidado
	9. Régimen sancionatorio
		9.1. Situaciones "in bonis"
			9.1.1. Situaciones en quiebra. Extensión de la quiebra
	10. A modo de reflexión final
	Bibliografía argentina sobre grupos de sociedades
Aspectos generales de los grupos empresariales en Colombia
	1. Introducción
	2. Los conglomerados o grupos en la legislación colombiana
	3. Concepto de grupo empresarial
		3.1. Subordinación o control societario
			3.1.1. Elementos del control
				3.1.1.1. Aspecto subjetivo: matrices y las subordinadas
					3.1.1.1.1. Matrices o controlantes
					3.1.1.1.2. Subordinadas o controladas
				3.1.1.2. Aspecto objetivo: clases de subordinación
					3.1.1.2.1. Control individual o conjunto
					3.1.1.2.2. Control directo o indirecto
					3.1.1.2.3. Control externo o interno (las presunciones legales de subordinación)
						3.1.1.2.3.1. Control interno por participación
						3.1.1.2.3.2. Control interno por el derecho a emitir votos constitutivos de mayoría mínima decisoria
						3.1.1.2.3.3. Control externo
					3.1.1.2.4. Una presunción adicional
			3.1.2. Efectos de la existencia de subordinación o control
				3.1.2.1. Publicidad mediante inscripción en el registro mercantil
				3.1.2.2. Facultades de las superintendencias para declarar la situación de control
				3.1.2.3. Estados financieros consolidados
				3.1.2.4. Prohibición de participación recíproca (principio de la no imbricación)
				3.1.2.5. Comprobación de operaciones
				3.1.2.6. Pago de dividendos en acciones o cuotas
				3.1.2.7. Información relacionada con prácticas comerciales restrictivas
				3.1.2.8. Cambio de control en sociedades accionistas de sociedades por acciones simplificadas
		3.2. Unidad de propósito y dirección
	4. Obligaciones del grupo empresarial
		4.1. Informe especial
		4.2. Remisión de información a la DIAN
	5. Otros aspectos relacionados con los grupos empresariales
		5.1. La unidad de empresa, según el derecho del trabajo
		5.2. Subordinadas en crisis
			5.2.1. Proceso de reorganización
			5.2.2. Subsidiariedad en responsabilidad de las matrices en caso de insolvencia o liquidación judicial de las filiales o subsidiarias
	Bibliografía




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