Lone Mothers, Paid Work and Gendered Moral Rationalities

چرا بیشتر مادران تنها بریتانیایی بیکار هستند؟ و آیا «رفاه به کار» نوع مناسبی برای پاسخ به سیاست است؟ این کتاب تجزیه و تحلیل عمیقی از نحوه مذاکره مادران تنها در رابطه بین مادری و کار با دستمزد ارائه می دهد. با ترکیب داده‌های کمی و کیفی، بر سرمایه اجتماعی در محله‌های مختلف، بازارهای کار محلی و دولت‌های رفاه تمرکز دارد. با انتقاد از نظریه‌های متعارف اقتصادی تصمیم‌گیری، مفهوم جایگزینی از «عقلانیت اخلاقی جنسیتی» ارائه می‌کند و چارچوب‌های جدیدی را برای درک تفاوت‌های سیاست ملی و گفتمان‌های مربوط به مادری تنها تنظیم می‌کند.

Why are most British lone mothers unemployed? And is 'welfare to work' the right sort of policy response? This book provides an in-depth analysis of how lone mothers negotiate the relationship between motherhood and paid work. Combining qualitative and quantitative data, it focuses on social capital in different neighbourhoods, local labour markets and welfare states. Criticising conventional economic theories of decision-making, it posits an alternative concept of 'gendered moral rationality', and sets up new frameworks for understanding national policy differences and discourses about lone motherhood.