دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Like night & day: unionization in a southern mill town
دانلود کتاب مانند شب و روز: اتحادیه در یک شهر آسیاب جنوبی
مشخصات کتاب
Like night & day: unionization in a southern mill town
ویرایش:
نویسندگان: Daniel J. Clark
سری:
ISBN (شابک) : 0807846171, 9780807846179
ناشر: UNC Press Books
سال نشر: 1997
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 532 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 36,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Like night & day: unionization in a southern mill town به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مانند شب و روز: اتحادیه در یک شهر آسیاب جنوبی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مانند شب و روز: اتحادیه در یک شهر آسیاب جنوبی
دانیل کلارک تأثیر شگرفی را که بر زندگی کارگران نساجی در هندرسون، کارولینای شمالی، در دهه پس از جنگ جهانی دوم ایجاد شد، نشان می دهد. با تمرکز بر کارخانه‌های پنبه هریت و هندرسون، او نشان می‌دهد که کارگران برای اتحادیه کارگران نساجی آمریکا بیش از دستمزدهای بالاتر و مزایای بهبود یافته‌ای که برای آنها فراهم می‌کرد ارزش قائل بودند. به طور خاص، کلارک به اهمیتی که اعضا بر رویه‌های شکایت و داوری تأسیس شده توسط اتحادیه می‌دهند، اشاره می‌کند، که بیشتر مورخان کارگری آنها را به‌جای بهبود به‌عنوان مانع تلقی می‌کنند. از زمان امضای قراردادها در سال 1943 تا اعتصاب ویرانگر پانزده سال بعد، اتحادیه ابزارهای مورد نیاز کارگران محلی را در اختیار آنها قرار داد تا حداقل مقداری از خودمختاری محل کار و احترام کارفرمایشان را تضمین کنند. کلارک می گوید که رویه های شکایت ایجاد شده توسط اتحادیه بدون نقص نبودند، اما آنها محور اصلی این تلاش ها بودند. زمانی که قراردادهای داوری و شکایت در سال 1958 از بین رفت، نتیجه اعتصابی بود که در نهایت اتحادیه را شکست. این مطالعه موردی بر اساس دسترسی کامل به آرشیو شرکت و رونوشت جلسات رسیدگی به شکایات، درک ما را از روابط مدیریت کار در جنوب پس از جنگ نشان می‌دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Daniel Clark demonstrates the dramatic impact unionization made on the lives of textile workers in Henderson, North Carolina, in the decade after World War II. Focusing on the Harriet and Henderson Cotton Mills, he shows that workers valued the Textile Workers Union of America for more than the higher wages and improved benefits it secured for them. Specifically, Clark points to the importance members placed on union-instituted grievance and arbitration procedures, which most labor historians have seen as impediments rather than improvements. From the signing of contracts in 1943 until a devastating strike fifteen years later, the union gave local workers the tools they needed to secure at least some measure of workplace autonomy and respect from their employer. Union-instituted grievance procedures were not without flaws, says Clark, but they were the linchpin of these efforts. When arbitration and grievance agreements collapsed in 1958, the result was the strike that ultimately broke the union. Based on complete access to company archives and transcripts of grievance hearings, this case study recasts our understanding of labor-management relations in the postwar South.
