مشخصات کتاب

Lifelong Learning in Paid and Unpaid Work: Survey and Case Study Findings

ویرایش: 1 
نویسندگان: D.W. Livingstone  
سری:  
ISBN (شابک) : 0415565642, 9780203853160 
ناشر: Routledge 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 268 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 808 کیلوبایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Lifelong Learning in Paid and Unpaid Work: Survey and Case Study Findings به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب یادگیری مادام العمر در کار با حقوق و دستمزد: یافته های بررسی و مطالعه موردی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب یادگیری مادام العمر در کار با حقوق و دستمزد: یافته های بررسی و مطالعه موردی

یادگیری مادام‌العمر برای همه افراد ضروری است و در سال‌های اخیر به یک اصل راهنما برای ابتکارات سیاسی تبدیل شده است، از رقابت اقتصادی ملی تا مسائل انسجام اجتماعی و تحقق شخصی. با این حال، علیرغم اهمیت یادگیری مادام العمر، شواهد مستقیم و بین المللی در مورد گستره، محتوا و نتایج آن وجود ندارد. یادگیری مادام‌العمر در کار مزد و بدون مزد، الگوی جدیدی برای درک کار و یادگیری ارائه می‌کند، که مشارکت فعال کارگران در توسعه آنها و سازگاری آنها با کار مزد و بدون مزد را مستند می‌کند. شواهد تجربی برگرفته از نظرسنجی‌های ملی در کانادا و هشت مطالعه موردی مرتبط برای بررسی فعالیت‌های یادگیری فعلی افرادی که در مشاغل دستمزد، مشاغل خانگی و کار داوطلبانه هستند، مورد استفاده قرار می‌گیرد و به همه اشکال یادگیری از جمله: مدرسه رسمی، دوره‌های آموزش بیشتر، آموزش غیررسمی و خود پرداخته است. - یادگیری هدایت شده، به ویژه در زمینه تغییرات سازمانی و تکنولوژیکی. با پیشنهاد یک چارچوب مفهومی گسترده برای بررسی روابط بین یادگیری و کار، مشارکت‌کنندگان بینش‌های جدیدی را در مورد روش‌هایی که یادگیری بزرگسالان با آن سازگار می‌شود و به تغییر شکل دادن به دنیای گسترده کار معاصر در طول دوره زندگی کمک می‌کند، ارائه می‌کنند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Lifelong Learning is essential to all individuals and in recent years has become a guiding principle for policy initiatives, ranging from national economic competition to issues of social cohesion and personal fulfilment. However, despite the importance of lifelong learning there is a critical absence of direct, international evidence on its extent, content and outcomes. Lifelong Learning in Paid and Unpaid Work provides a new paradigm for understanding work and learning, documenting the active contribution of workers to their development and their adaptation to paid and unpaid work. Empirical evidence drawn from national surveys in Canada and eight related case studies is used to explore the current learning activities of those in paid employment, housework and volunteer work, addressing all forms of learning including: formal schooling, further education courses, informal training and self-directed learning, particularly in the context of organisational and technological change. Proposing an expanded conceptual framework for investigating the relationships between learning and work, the contributors offer new insights into the ways in which adult learning adapts to and helps reshape the wide contemporary world of work throughout the life course.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Their Time Has Come: Youth with Disabilities on the Cusp of Adulthood

دانلود کتاب Reflexercise: Train Your Brain to be LESS Reactive to Stress, Anxiety, Chronic Pain, Depression, Trauma and PTSD Right from Home

دانلود کتاب Bringing Skepticism to Crop Science

دانلود کتاب El poder de la gracia: Reconoce los dones inesperados en tu camino

دانلود کتاب Hölderlin