دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: مدیریت ویرایش: 1 نویسندگان: Jordi Alemany سری: ISBN (شابک) : 9788418049828 ناشر: Experimenta Libros سال نشر: 2022 تعداد صفحات: 0 زبان: Spanish فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 420 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Liderazgo Imperfecto: Educando a los líderes del siglo XXI به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری ناقص: آموزش رهبران قرن بیست و یکم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Portadilla Legales Prólogo Prefacio 1. Capítulo I: Introducción 1.1 La historia detrás de este libro 1.2 Paralelismos entre educación y liderazgo 1.3 Una cuestión de mentalidad 1.4 ¿Qué vas a encontrar en este libro? 2. Capítulo II: ¿Para qué necesitamos líderes? 2.1 Liderazgo primate 2.2 Necesidad de protección 2.3 El miedo manda 2.4 La cultura del miedo y sus consecuencias 3. Capítulo III: Desmontando falsos mitos 3.1 Jefe malo, Líder bueno 3.2 El vendedor de helados 3.3 ¡Los superlíderes NO EXISTEN! 3.4 El mejor maestro 3.5 Fracasar nunca es antónimo de triunfar 4. Capítulo IV: Veni, vidi, vici 4.1 La escalera de la visión 4.2 Mentalidad de conexión 4.3 Mentalidad de crecimiento 4.4 Mentalidad de construcción de confianza 4.5 Mentalidad de juego infinito 4.6 Los pequeños asesinos del liderazgo 5. Capítulo V: ¿Cómo serán las empresas del futuro? 5.1 Control vs. Autonomía 5.2 Gestión de personal vs. Experiencia del empleado 5.3 Clonación vs. Diversidad 5.4 Rentabilidad vs. Propósito 6. Capítulo VI: Retorno al liderazgo tribal 6.1 Educación tribal 6.2 Liderazgo tribal 6.3 Relaciones simbióticas 6.4 El caso STEAM 6.5 ¿Hora de reflexionar? 7. Capítulo VII: Conclusiones