دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Liberating Theory
دانلود کتاب نظریه رهایی بخش
مشخصات کتاب
Liberating Theory
ویرایش: 1st نویسندگان: Michael Albert, Leslie Cagan, Noam Chomsky, Robin Hahnel, Mel King, Lydia Sargent, Holly Sklar سری: ISBN (شابک) : 0896083063, 9780896083066 ناشر: South End Press سال نشر: 1999 تعداد صفحات: 166 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 46,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Liberating Theory به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نظریه رهایی بخش نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب نظریه رهایی بخش
در یک کار نظری برجسته که به طور بنیادی بر تفکر مترقی تأثیر می گذارد، هفت فعال/دانشمند محترم از پیشینه ها و جنبش های مختلف برای ایجاد یک نظریه واقعاً رهایی بخش همکاری کرده اند. نویسندگان نظریه های مختلف تاریخ (مارکسیسم، آنارشیسم، فمینیسم، و ناسیونالیسم) را ترکیب کرده و فراتر می روند تا یک چارچوب مفهومی جایگزین، یعنی کل گرایی مکمل، توسعه دهند. بکارگیری این چارچوب برای مسائل اقتصاد، سیاست، جنسیت، نژاد و فرهنگ، سودمندی کل نگری مکمل را برای درک جامعه و استراتژی تحول آن برجسته می کند. به دنبال وحدتی که به تنوع احترام بگذارد، "نظریه آزادی بخش" مفاهیمی را ارائه می دهد که "خودمختاری در همبستگی" را ترویج می کند. این ایده را رد می کند که هر یک از ستم ها اولیه است در حالی که سایر ظلم ها ثانویه هستند و وسیله ای برای فعالان فراهم می کند تا ابزارهای فکری، اهداف رویایی و استراتژی های عملی را به اشتراک بگذارند تا از یکدیگر حمایت کنند و بدون به خطر انداختن یکپارچگی خواسته های خود با یکدیگر همکاری کنند. . این غیرمعمول ترین و پیشگامانه ترین کتاب اولین کتابی است که یک سیاست منسجم و رادیکال را مطرح می کند که به فعالان و نظریه پردازان چارچوبی برای درک ماهیت پیچیده و یکپارچه ستم های مدرن می دهد. خواندن این کتاب برای همه کسانی که دغدغه تغییر اجتماعی و تدوین چشم اندازی از آینده ای آزاد را دارند ضروری است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
In a landmark theoretical work which will radically influence progressive thinking, seven respected activist/scholars from diverse backgrounds and movements have collaborated to create a truly Liberating Theory. The authors combine and transcend various theories of history (marxism, anarchism, feminism, and nationalism) to develop an alternative conceptual framework, complementary holism. Applying this framework to questions of economics, politics, gender, race, and culture highlights the usefulness of complementary holism for understanding society and strategizing its transformation. Seeking unity that respects diversity, "Liberating Theory" provides concepts that promote "autonomy within solidarity". It rejects the idea that any one oppression is primary while all others are secondary and it provides a vehicle for activists to share intellectual tools, visionary aims, and practical strategies so as to support and work with one another without compromising the integrity of their own desires. This most unusual and groundbreaking book is the first to put forward a coherent, radical politics that gives activists and theorists a framework for understanding the complex, integrated character of modern oppressions. It is essential reading for all those who concern themselves with social change and with formulating a vision of a liberated future.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب General Theory of Lie Groupoids and Lie Algebroids
دانلود کتاب Current Trends in International Fusion Research
دانلود کتاب Stirrings in the Jug: Black Politics in the Post-Segregation Era
دانلود کتاب Дополнительные главы математики. Статистический анализ: учебное пособие для студентов магистратуры, обучающихся по направлениям подготовки 09.04.02 «Информационные системы и тех-нологии», 15.04.02 «Технологические машины и оборудование», 18.04.02 «Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии», 38.04.01 «Экономика», 38.04.02 «Менеджмент»
