دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: مدیریت ویرایش: نویسندگان: Ernst & Young. سری: ناشر: سال نشر: تعداد صفحات: 20 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب درس هایی از تغییر یافتههای بازار:: مدیریت، مدیریت استراتژیک
در صورت تبدیل فایل کتاب Lessons from change. Findings from the market : Доклад به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب درس هایی از تغییر یافتههای بازار: نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در سال 2009، Ernst & Young به کسبوکارها در سراسر جهان کمک کرد
تا شرایط بازار خارقالعادهای را که همه ما با آن مواجه هستیم،
درک کنند و به آن پاسخ دهند. برنامه فرصتهای ما در مصیبت منجر به
بیش از 45000 جلسه با
شرکتها شد تا در مورد چالشهایشان بحث کنند و به آنها در توسعه
برنامههای اقدام کمک کنند. بینشهای حاصل از این جلسات ما را
قادر میسازد تا دستور کار عملکرد جدیدی را شناسایی کنیم - چرخ
عملکرد - شامل هشت هدف کلیدی
عملکردی و برنامههای مرتبط فعالیتی است که شرکتها را در پاسخ به
شرایط جدید بازار مشاهده کردهایم. از اکتبر 2009، ما این اطلاعات
بینش - یا درسهایی از تغییر
- را با مشتریان خود به اشتراک گذاشتهایم.
In 2009, Ernst & Young helped businesses around the world to
understand and respond to the extraordinary market conditions
that we all faced. Our Opportunities in adversity program led
to more than 45,000 meetings with
companies to discuss their challenges and help them develop
programs of action. The insights from these meetings enabled us
to identify a new performance agenda — the performance wheel —
comprising the eight key
performance goals and related programs of activity that we have
observed companies undertaking in response to the new market
conditions. Since October 2009 we have been sharing these
insights — or Lessons from change
— with our clients.