دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Maxine Harris. Michael B. O'Leary
سری:
ISBN (شابک) : 1442276533, 9781442276536
ناشر: Rowman & Littlefield Publishers
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 196
[198]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Lessons for Nonprofit and Start-Up Leaders: Tales from a Reluctant CEO به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب درسهایی برای رهبران غیرانتفاعی و تازهکار: داستانهایی از یک مدیر عامل بیمیل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
درسهایی برای رهبران غیرانتفاعی و تازهکار: داستانهایی از یک مدیر عامل بیمیل از تجربیات یک شرکت واقعی، یعنی ارتباطات جامعه، استفاده میکند تا معضلات عملی را که سازمانی که بر اساس یک مأموریت تأسیس شده و توسط مجموعهای از ایدهآلها هدایت میشود، زنده کند. و اگر قرار است پیشرفت کند حل کنید. ماکسین هریس و شریکش هلن برگمن بدون هیچ سابقه تجاری یا مالی، یک استارتاپ کوچک را به یک تجارت 35 میلیون دلاری تبدیل کردند. از طریق آزمون و خطا، آنها یاد گرفتند که چگونه امور مالی را مدیریت کنند، کارکنان را استخدام کنند، بر موانع غلبه کنند و با مدل های تجاری در حال تغییر سازگار شوند. در درسهایی برای رهبران غیرانتفاعی و تازهکار، هریس بینشها، مبارزات و اشتباهات خود را با هدف کمک به دیگرانی که ممکن است سازمانهای غیرانتفاعی را راهاندازی و اداره کنند، به اشتراک میگذارد. او راههایی را بیان میکند که خلاقیت، سرسختی، و قدرت روابط به او و شریک زندگیاش کمک کرد تا بر موانعی غلبه کنند که اغلب باعث میشود استارتآپها در اولین سالهای فعالیتشان از بین بروند. این کتاب در یک پیچ و تاب طنز و بدیع، خواننده را با مجموعهای از افسانههای اصلی درگیر میکند، که هر کدام برای معرفی یک معضل تجاری به زبان «باور» طراحی شدهاند. مایکل اولری تفسیری ارائه میدهد که داستانها و مطالعات موردی از Connections را در یک زمینه گستردهتر قرار میدهد و درسها را برای هر کسی که در بخش غیرانتفاعی یا استارتآپ کار میکند قابل دسترس میکند.
Lessons for Non-Profit and Start-Up Leaders: Tales from a Reluctant CEO uses the experiences of a real company, Community Connections, to bring to life the practical dilemmas that an organization founded on a mission and guided by a set of ideals must confront and solve if it is to thrive. With no business or financial background, Maxine Harris and her partner Helen Bergman grew a tiny startup into a $35 million business. Through trial and error, they learned how to manage finances, hire staff, overcome barriers, and adapt to changing business models. In Lessons for Non-Profit and Start-Up Leaders, Harris shares her insights, struggles, and mistakes with the goal of helping others who may be starting and running non-profit organizations. She spells out the ways in which creativity, tenacity, and the power of relationships helped her and her partner overcome barriers that often cause start-ups to flounder in their first years of operation. In a humorous and novel twist, the book engages the reader with a series of original fables, each tailored to introduce a business dilemma in the language of “make-believe.” Michael O’Leary provides commentary that places the stories and case studies from Community Connections into a broader context, making the lessons accessible to anyone working in the non-profit or startup sector.