ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Les organisations : État des savoirs

دانلود کتاب سازمان ها: وضعیت دانش

Les organisations : État des savoirs

مشخصات کتاب

Les organisations : État des savoirs

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: Ouvrages de synthèses 
ISBN (شابک) : 9782361060176, 2361060175 
ناشر: Éditions Sciences humaines 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 448 
زبان: French 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 32,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب سازمان ها: وضعیت دانش: جامعه شناسی سازمانی، مدیریت، اقتصاد مدیریت



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Les organisations : État des savoirs به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سازمان ها: وضعیت دانش نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب سازمان ها: وضعیت دانش

شرکت‌ها، بیمارستان‌ها، انجمن‌ها، ادارات، سازمان‌های غیردولتی و... سازمان‌ها در همه جا حضور دارند و زندگی اجتماعی و اقتصادی را ساختار می‌دهند. چندوجهی، چندوجهی، متغیر، موضوع نظریه ها و تحلیل های بسیاری هستند که این کتاب سعی در ترکیب آنها دارد. اشکال عمده سازمان ها کدامند؟ چالش های امروز مدیریت چیست؟ ابعاد پنهان سازمان ها چیست؟ تصمیمات استراتژیک چگونه گرفته می شود؟ همراهی با تغییر، نوآوری، مدیریت تضادها، شناسایی و شکوفایی استعدادها، وظایف بسیاری که امروزه با پیامدهای بحران اقتصادی و جهانی شدن تجدید می شوند. توانمندسازی، مسئولیت اجتماعی شرکتی، مدیریت دانش،... مفاهیم جدیدی که تفکر سازمان ها را سیراب می کند. این کتاب ارزیابی فعلی دانش را ارائه می دهد که به دانش آموز یا کارآموز (مشاور، مربی، HRD، مدیر، و غیره) اجازه می دهد تا راه خود را از طریق پیچ و خم تحلیل های مربوط به سازمان ها پیدا کنند. این توسط متخصصان از همه رشته ها تولید می شود: اقتصاددانان، جامعه شناسان، HRDs، روانشناسان شغلی، اساتید مدیریت، متخصصان ارتباطات و غیره.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Entreprises, hôpitaux, associations, administrations, ONG,... les organisations sont omniprésentes et structurent la vie sociale et économique. Multiples, multiformes, changeantes, elles font l’objet de nombreuses théories et analyses que cet ouvrage tente de synthétiser. Quelles sont les formes majeures des organisations ? Quels enjeux pour le management aujourd’hui ? Quelles sont les dimensions cachées des organisations ? Comment se prennent les décisions stratégiques ? Accompagner le changement, innover, gérer les conflits, repérer, valoriser les talents, autant de tâches qui sont aujourd’hui renouvelées par les conséquences de la crise économique et de la mondialisation. Empowerment, responsabilité sociale de l’entreprise, knowledge management,... autant de concepts nouveaux qui irriguent la réflexion sur les organisations. Cet ouvrage propose un bilan actuel des connaissances permettant à l’étudiant ou au praticien (consultant, formateur, DRH, manager...) de se repérer dans le dédale des analyses concernant les organisations. Il est réalisé par des spécialistes de toutes disciplines : économistes, sociologues, DRH, psychologues du travail, professeurs de management, spécialistes de la communication...





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی