دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Les nouveaux sages
دانلود کتاب خردمندان جدید
مشخصات کتاب
Les nouveaux sages
ویرایش:
نویسندگان: Riou Arnaud
سری:
ISBN (شابک) : 9782263153549
ناشر: Solar
سال نشر: 2017
تعداد صفحات:
زبان: French
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 324 Kb
قیمت کتاب (تومان) : 54,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Les nouveaux sages به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب خردمندان جدید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب خردمندان جدید
آرنو ریو در سفر خود با ترکیب خرد و مدیریت متوجه شد که شفقت، فروتنی، اصالت، تعادل و غیره چقدر ضروری است. ارزش های ضروری برای حمایت و الهام بخشیدن به هر جامعه انسانی هستند. این ارزش‌هایی که اغلب مورد حمایت قرار می‌گیرند، در جامعه کنونی اندک تجسم یافته‌اند. نویسنده با متقاعد شدن به اینکه می‌توان مدیریت را با خرد مرتبط کرد، پیشنهاد می‌کند در عین اینکه اقتصاد را در خدمت بشریت قرار می‌دهد، به روی معنویت سکولار باز شود. به مدت 20 سال، آرنو ریو در شرکت هایی با موضوعات مدیریت، ارتباطات و رفاه کار می کند. با بیش از 15 سال تخصص در مطالعه اشکال مختلف خرد (مراقبه، ذهن آگاهی، بودیسم و غیره) که از لاماهای تبتی، یوگی های هندی، راهبان، شمن ها به دست آمده است، نویسنده اثری پر از خرد و رهبری ارائه می دهد. او در سال های اخیر شاهد تغییرات عمده ای در این زمینه بوده است. برای او، تمام بشریت در حال تجربه یک دگرگونی بنیادی است که مقیاس آن را دنیای تجارت همیشه اندازه گیری نمی کند. به نظر می رسد که دنیای پدرسالارانه و یهودی-مسیحی قدیمی ما که حول وظیفه، رنج در کار، موفقیت فردی و مادی گرایی ساخته شده است، به مرزهای خود رسیده است. این منشأ این مجموعه از بحران های بی سابقه اقتصادی، زیست محیطی، انسانی و زیست محیطی است که ما در حال تجربه آن هستیم. دنیای تجارت بد عمل می کند زیرا فاقد معناست و غنای ارزش های انسانی خود را از دست می دهد. در عین حال، این دوره پرتلاطم با ابتکارات الهام بخش در حال شکوفایی است. هرگز شهروندان به اندازه امروز خلاق نبوده اند تا اشکال دیگر زندگی مشترک را دوباره ابداع کنند: پلتفرم های شهروندی، همکاری مشترک، ارزهای جدید، مبادله کالا، کمک های متقابل، اشتراک گذاری در محیط زیست. این بیش از هر چیز نیاز به معنا است، بازگشت به منابع، به اصالت، به برادری، به کیفیت پیوندهای انسانی که این بشریت جدید آرزوی آن را دارد! در زمینه کسب و کار، اشکال دیگری از نوآوری و حکمرانی مدیریتی را کشف می کنیم: شرکت های آزاد شده، تعاونی ها، هولاکراسی، جامعه سالاری، اقتصاد مشارکتی و دایره ای. نویسنده تصمیم گرفت تا با این مدیرانی که در تلاش برای مسحور کردن دوباره دنیای تجارت هستند ملاقات کند. او شهادت‌های پاتریک ویوره، فیلسوف و کنترل‌کننده سابق دیوان محاسبات، سباستین هنری، مربی و فارغ‌التحصیل ESSEC که مدیران را در مدیتیشن آموزش می‌دهد، فابین روداین، بنیانگذار Académie du Co- Development، اریک آلودی، بنیانگذار انجمن تکامل آگاهی، کریستین گینبرتییر، بنیانگذار اینتگرال ویژن، رامونچو کاپدویل، پیشگام هوش جمعی، تیری بویرون رئیس هیئت مدیره آزمایشگاه های بویرون و بسیاری از رهبران و مدیران دیگر. اما فراتر از این شهادت ها، Arnaud RIOU کتاب مشخصی را به ما ارائه می دهد که راه های متعددی را برای مدیریت متفاوت ارائه می دهد، خلاصه خلاصه آن در اینجا است: - بحرانی که ما از آن عبور می کنیم یک جهش است - مسئولیت پذیری در این جهان توسط خلقت - ادغام خرد در مدیریت شما - چه جایی برای قلب در تجارت - هماهنگی، نحوه تجسم تغییر در وضعیت بدن - معنای زندگی مشترک را دوباره کشف کنید - متفاوت ارتباط برقرار کنید - هنر خلق مشترک، هولوکراسی برای شرکت های آزاد شده - پول، ثروت، کمبود و رشد ... چگونه معنای واقعی ارزش ها را دوباره کشف کنیم - 52 راه برای متحول کردن خود در 52 هفته!
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Dans son parcours mêlant sagesse et management, Arnaud Riou a réalisé combien la compassion, l\'humilité, l\'authenticité, l\'équilibre, etc. sont des valeurs essentielles pour soutenir et inspirer toute société humaine. Ces valeurs souvent prônées sont peu incarnées dans la société actuelle. Persuadé qu\'il est possible d\'associer le management à la sagesse, l\'auteur propose de s\'ouvrir à une spiritualité laïque tout en repositionnant l\'économie au service de l\'humain. Depuis 20 ans, Arnaud Riou intervient en entreprise sur les thèmes du management, de la communication et du bien-être. Avec un savoir-faire de plus de 15 ans à étudier différentes formes de sagesse (la méditation, la pleine conscience, le Bouddhisme etc.) acquis auprès de lamas tibétains, de yogis indiens, de moines, de chamans, l\'auteur livre un ouvrage plein de sagesse et de leadership. Depuis quelques années, il observe sur le terrain de grandes mutations. Pour lui, l\'humanité toute entière vit une transformation radicale dont le monde de l\'entreprise ne mesure pas toujours l\'ampleur. Notre vieux monde patriarcal et judéo-chrétien construit autour du devoir, de la souffrance au travail, de la réussite individuelle et du matérialisme semble toucher à ses limites. C\'est la source de cette conjonction de crises économique, écologique, humaine, environnementale sans précédent que nous traversons. Le monde de l\'entreprise va mal parce qu\'elle manque de sens et perd la richesse de ses valeurs humaines. Dans le même temps, cette période bouleversée est florissante d\'initiatives inspirantes. Jamais les citoyens n\'ont été aussi créatifs qu\'aujourd\'hui pour réinventer d\'autres formes de vivre ensemble : plateformes citoyennes, co-voiturage, nouvelles monnaies, trocs, entraides, écopartage. C\'est avant tout un besoin de sens, un retour aux sources, à l\'authenticité, à la fraternité, à la qualité des liens humains qu\'aspire cette nouvelle humanité ! Sur le terrain des entreprises nous découvrons d\'autres formes d\'innovation managériales et de gouvernances : entreprises libérées, coopératives, holacratie, sociocratie, économie participative et circulaire. L\'auteur est parti à la rencontre de ces managers qui oeuvrent pour ré-enchanter le monde de l\'entreprise. Il a recueilli les témoignages de Patrick Viveret, philosophe et ancien contrôleur de la Cour des Comptes, Sébastien Henry, coach et diplômé de l\'ESSEC qui entraîne les managers à la méditation, Fabien Rodhain, fondateur de l\'Académie du Co-développement, Eric Allodi, fondateur du Forum de l\'évolution de la Conscience, Christine Guinebretière, fondatrice d\'Intégral Vision, Ramuncho Capdevielle, pionnier de l\'intelligence collective, Thierry Boiron Président du CA des laboratoires Boiron et de nombreux autres dirigeants et managers. Mais au delà de ces témoignages, Arnaud RIOU nous propose un livre concret qui propose de nombreuses pistes pour manager autrement, dont l\'extrait du sommaire est ici : - La crise que nous traversons est une mutation - Prendre ses responsabilités dans ce monde en création - Intégrer la sagesse dans son management - Quelle place pour le cœur en entreprise - La congruence, comment incarner le changement dans sa posture - Retrouver le sens du vivre ensemble - Communiquer autrement - L\'art de co-créer, de l\'holacratie aux entreprises libérées - Argent, fortune, pénurie et croissance... Comment retrouver le sens vrai des valeurs - 52 pistes en 52 semaines pour se transformer !
