ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Lernende Organisation: Verwaltungsmodernisierung am Beispiel eines Bezirksamts in Hamburg

دانلود کتاب سازمان یادگیرنده: نوسازی اداری با استفاده از نمونه دفتر منطقه ای در هامبورگ

Lernende Organisation: Verwaltungsmodernisierung am Beispiel eines Bezirksamts in Hamburg

مشخصات کتاب

Lernende Organisation: Verwaltungsmodernisierung am Beispiel eines Bezirksamts in Hamburg

ویرایش: 1 
نویسندگان: , , ,   
سری: Schriftenreihe der Hochschule für Wirtschaft und Politik, Hamburg 7 
ISBN (شابک) : 9783810030924, 9783663106616 
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften 
سال نشر: 2001 
تعداد صفحات: 212 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 6 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 54,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب سازمان یادگیرنده: نوسازی اداری با استفاده از نمونه دفتر منطقه ای در هامبورگ: علوم اجتماعی، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Lernende Organisation: Verwaltungsmodernisierung am Beispiel eines Bezirksamts in Hamburg به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سازمان یادگیرنده: نوسازی اداری با استفاده از نمونه دفتر منطقه ای در هامبورگ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب سازمان یادگیرنده: نوسازی اداری با استفاده از نمونه دفتر منطقه ای در هامبورگ



ادارات شهرداری در سراسر کشور در حال حاضر بر اساس مدل کنترلی به اصطلاح جدید در حال مدرنیزه شدن هستند.
این کتاب به بررسی چگونگی تجربه کارمندان یک دفتر منطقه ای هامبورگ در زمینه تنش بین مشارکت و کنترل می پردازد. و راهی را نشان می دهد که چگونه مشارکت اساسی در اصلاحات ممکن است به نظر برسد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Bundesweit werden derzeit die kommunalen Verwaltungen nach dem sogenannten Neuen Steuerungsmodell modernisiert.
Das Buch untersucht, wie die Mitarbeiter eines Hamburger Bezirksamtes diesen Modernisierungsprozess im Spannungsfeld zwischen Partizipation und Steuerung erleben und zeigt einen Weg auf, wie eine substantielle Beteiligung an den Reformen aussehen könnte.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-6
Partizipation und Steuerung: Verbindung oder Trennung zweier Prinzipien?....Pages 7-16
Partizipation als lernendes Verfahren: Idee und Konstruktion des Kaskadeprinzips....Pages 17-38
Kartierung des Bezirksamts: Die Resultate der schriftlichen Befragung....Pages 39-79
Individuelle und kollektive Akteure: Die Probleme der Organisationsentwicklung und die Orientierungen der Subjekte....Pages 81-101
Vom Sinn des öffentlichen Verwaltens....Pages 103-164
Lieber erfolgreich oder einig? Struktur und Verlauf der Gruppendiskussionen....Pages 165-202
Zur Vereinbarkeit von Partizipation und Steuerung: Vergebene Liebesmüh?....Pages 203-210
Back Matter....Pages 211-213




نظرات کاربران