دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (eds.)
سری: ifaa-Edition
ISBN (شابک) : 9783662460955, 9783662460962
ناشر: Springer Vieweg
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 79
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب یادگیری از بهترین های جهان: شرکت های عالی در ژاپن و چین: مهندسی صنایع و تولید، مدیریت عملیات
در صورت تبدیل فایل کتاب Lernen von den Weltbesten: Exzellente Unternehmen in Japan und China به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب یادگیری از بهترین های جهان: شرکت های عالی در ژاپن و چین نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
چرا سیستم های تجاری و تولیدی در ژاپن و چین در سراسر جهان بسیار کارآمد در نظر گرفته می شوند؟ برای پی بردن به این موضوع، Südwestmetall، انجمن صنعت فلز و برق در Baden-Württemberg e.V.، سفرهای مطالعاتی را به شرکت های پیشرو در آسیا ترتیب می دهد. این به شرکت کنندگان فرصتی برای تجزیه و تحلیل سیستم های شرکت و تولید از صنایع مختلف در محل می دهد.
در شرکتهای بازدید شده، تفکر فرآیندی در پیشزمینه است - دستیابی مشترک به یک هدف. مدیران در اینجا نقش ویژه ای دارند: آنها هم مسئول تثبیت استانداردهای خود شرکت و هم برای توسعه بیشتر مداوم آنها هستند. این برای کار تولیدی در آلمان چه معنایی دارد؟
«یادگیری از بهترینهای جهان» نشان میدهد که شرکتکنندگان چه دیدگاههایی را با خود به خانه میبرند و کدام گزینههای اجرایی برای شرکتهای آلمانی وجود دارد.Warum gelten Unternehmens- und Produktionssysteme in Japan und China weltweit als hocheffizient? Um das herauszufinden organisiert Südwestmetall, Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V., Studienreisen zu den führenden Unternehmen in Asien. Diese bieten den Teilnehmern die Möglichkeit, vor Ort Unternehmens- und Produktionssysteme aus unterschiedlichen Branchen zu analysieren.
Bei den besuchten Unternehmen steht Prozessdenken im Vordergrund – das gemeinsame Erreichen eines Zieles. Dabei fällt den Führungskräften eine besondere Rolle zu: Sie sind sowohl für die Stabilisierung der unternehmenseigenen Standards als auch für deren permanente Weiterentwicklung verantwortlich. Was bedeutet das für die Produktionsarbeit in Deutschland?
„Lernen von den Weltbesten“ zeigt auf, welche Erkenntnisse die Teilnehmer mit nach Hause nehmen und welche Umsetzungsmöglichkeiten für die Unternehmen in Deutschland bestehen.Front Matter....Pages I-XI
Einleitung....Pages 1-7
Hintergründe und Ausgangssituation – warum Methoden allein nicht helfen....Pages 9-17
Erkenntnisse aus den Japanreisen....Pages 19-39
Reiseteilnehmer im Interview....Pages 41-54
Warum sollte man überhaupt noch nach Japan pilgern?....Pages 55-68
Back Matter....Pages 69-71