دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Prof. Dr. Karl Schweizer (auth.), Prof. Dr. Karl Schweizer (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783540254591, 3540254595 ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg سال نشر: 2006 تعداد صفحات: 287 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب عملکرد و تشخیص عملکرد: روانشناسی تربیتی، روانشناسی صنعتی و سازمانی، روانشناسی رشد
در صورت تبدیل فایل کتاب Leistung und Leistungsdiagnostik به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب عملکرد و تشخیص عملکرد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مفهوم عملکرد پس از مطالعات PISA و TIMSS تحت بررسی است - عملکرد چیست؟ چگونه می توانید عملکرد را اندازه گیری کنید - و چگونه می توانید آن را ارتقا دهید؟ عملکرد چقدر برای ما مهم است؟ از دیدگاه روانشناسی، عملکرد به معنای بیش از بالاتر، سریعتر و بیشتر است...
مفاهیم اساسی عبارتند از: مفاهیم عملکرد کلاسیک و تشخیص آنها: هوش، توجه/تمرکز، حافظه و خلاقیت. شرایط چارچوب مرتبط با عملکرد چیست؟ وضعیت اجتماعی و اقتصادی چه نقشی دارد؟ آیا تفاوت های فرهنگی وجود دارد؟ انگیزه پیشرفت و استعداد: مدل ها، تشخیص ها و پشتیبانی
رویکردهای فعلی عبارتند از: موضوع عملکرد به دلیل مطالعه PISA 1 و 2 و سایر مطالعات بسیار موضوعی است - روانشناسی آموزشی چه کمکی دارد؟ دستاورد به عنوان شایستگی: صلاحیت خواندن - صلاحیت ریاضی - صلاحیت حل مسئله.
گزینه های حمایت فعال: ارتقای عملکرد، تأثیر حمایت اجتماعی، نه تنها برای روانشناسان، روانشناسان تربیتی، روانشناسان مدارس و مربیان.
Der Leistungsbegriff steht nach den PISA- und TIMSS-Studien auf dem Prüfstand - Was ist Leistung? Wie kann man Leistung messen – und wie kann man sie fördern? Wie wichtig ist uns Leistung? Aus psychologischer Sicht bedeutet Leistung jedenfalls mehr als höher, schneller und weiter…
Grundlegende Konzepte sind: Klassische Leistungskonzepte und ihre Diagnostik: Intelligenz, Aufmerksamkeit/Konzentration, Gedächtnis und Kreativität. Was sind leistungsrelevante Rahmenbedingungen? Welche Rolle spielt der sozioökonomische Status? Gibt es kulturelle Unterschiede? Leistungsmotivation und Hochbegabung: Modelle, Diagnostik und Förderung.
Aktuelle Ansätze bestehen darin: Das Thema Leistung ist durch die PISA-Studie 1 und 2 und andere Studien hochaktuell – was hat die Pädagogische Psychologie dazu beizutragen? Leistung als Kompetenz: Lesekompetenz - Mathematische Kompetenz - Problemlösekompetenz.
Aktive Fördermöglichkeiten: Förderung von Leistung, Effekt sozialer Förderung, nicht nur für Psychologen, Pädagogische Psychologen, Schulpsychologen und Pädagogen.
Front Matter....Pages 1-1
Intelligenz....Pages 2-15
Aufmerksamkeit....Pages 16-33
Gedächtnis....Pages 33-51
Kreativität....Pages 51-67
Front Matter....Pages 69-69
Intelligenzdiagnostik....Pages 70-83
Aufmerksamkeits- und Konzentrationsdiagnostik....Pages 83-102
Gedächtnisdiagnostik....Pages 102-111
Kreativitätsdiagnostik....Pages 112-125
Kompetenz und Kompetenzdiagnostik....Pages 127-143
Front Matter....Pages 145-145
Wirksamkeit von Lehrmethoden....Pages 146-166
Effekte sozialer Förderung und Hemmung....Pages 167-186
Hochbegabung....Pages 187-222
Front Matter....Pages 223-223
Einleitung....Pages 224-241
Schülerleistungen im Kulturvergleich, bei Migration und aus sozioökonomischer Perspektive....Pages 241-267