Leichter führen und besser entscheiden: Psychologie für Manager

اقتصاد را مردم می سازند. از آنجا که تفکر آنها فقط در موارد نادر از قوانین اقتصادی-عقلانی پیروی می کند، دانش روانشناختی در مدیریت اهمیت ویژه ای دارد. چه برای ارتباط موفق، برای رهبری، برای توسعه پرسنل، برای کنترل فرآیندهای کاری پویا، برای توسعه محصولات و خدمات مبتنی بر گروه هدف و یا برای خودانگیختگی - این کتاب مهارت‌های روان‌شناختی مهم تجاری را بر اساس چندین عمل عملی ارائه می‌کند. و نمونه های تحقیق توضیح می‌دهد که چگونه مدیران می‌توانند به طور حرفه‌ای از این موضوع استفاده کنند و آنها را تشویق می‌کند تا خودشان از طریق خودآزمایی، فهرست‌های چک و مواد کاری فعال شوند.

Wirtschaft wird von Menschen gemacht. Weil deren Denken nur in den seltensten Fällen ökonomisch-rationalen Gesetzmäßigkeiten folgt, sind psychologische Kenntnisse im Management besonders wichtig. Ob für eine gelungene Kommunikation, für die Mitarbeiterführung, für die Personalentwicklung, zur Steuerung dynamischer Arbeitsprozesse, zur zielgruppenorientierten Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen oder zur Selbstmotivation – dieses Buch vermittelt anhand zahlreicher Praxis- und Forschungsbeispiele wichtige wirtschaftspsychologische Kompetenzen. Es beschreibt, wie Manager diese beruflich gewinnbringend einsetzen können und motiviert durch Selbsttests, Checklisten und Arbeitsmaterialien zum Selbst-aktiv-Werden.