دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Carolyn S. Duff
سری:
ISBN (شابک) : 0814404553, 9780814424223
ناشر: AMACOM
سال نشر: 1999
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 326 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Learning From Other Women: How to Benefit From the Knowledge, Wisdom, and Experience of Female Mentors به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب یادگیری از زنان دیگر: چگونه از دانش، خرد و تجربه مربیان زن بهره مند شویم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
برای زنانی که می خواهند شغل و زندگی خود را با استفاده از یک منبع عملاً دست نخورده ارتقا دهند - زنان دیگر. فقط به این دلیل که مربی با "مردان" شروع می شود به این معنی نیست که مربیان باید مرد باشند. در واقع، اکنون بسیاری از زنان در حال کشف پاداش عظیم داشتن زنان دیگر به عنوان مربی خود هستند. کاملا منطقی است. از این گذشته، زنان تجربیات مشترکی را به اشتراک میگذارند، باید بر مشکلات مشترک غلبه کنند - و تنها زنان میتوانند به طور کامل با زنان دیگر همدردی کنند. یادگیری از زنان دیگر کتابی موفقیتآمیز است که برای تشویق زنان به دستیابی، دستیابی و بهرهگیری از منابع عمیق زنان دیگر نوشته شده است. خوانندگان متوجه خواهند شد که چگونه می توانند: * فراتر از افسانه ها و ترس هایی که آنها را از ارتباط با زنان دیگر در محل کار باز داشته است * روابط یادگیری را با زنان دیگر آغاز کرده و حفظ کنند * چالش هایی را برای روابط یادگیری سازنده زنان به زنان پیش بینی کرده و اجتناب کنند * از مزایای آن بهره مند شوند. دانشی که فقط یک زن دیگر می تواند به دیگران منتقل کند و بیشتر.
For women who want to enhance their careers and lives using a virtually untapped resource--other women. Just because mentor begins with "men" doesn't mean that mentors must BE men. In fact, many women are now discovering the enormous rewards of having other women as their mentors. It makes perfect sense. After all, women share common experiences, must overcome common difficulties--and only women can completely empathize with other women. Learning From Other Women is a breakthrough book written to encourage women to reach up, reach out, and take advantage of the deep resources of other women. Readers will discover how to: * go beyond myths and fears that have kept them from reaching out to other women at work * initiate and maintain learning relationships with other women * anticipate and avoid challenges to constructive women-to-women learning relationships * benefit from the knowledge that only another woman can impart, and more.