دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Jason Wingard. Michelle LaPointe
سری:
ISBN (شابک) : 0814433634, 9780814433638
ناشر: Amacom
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 274
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب یادگیری برای زندگی: چگونه آموزش مداوم ما را در اقتصاد جهانی دانش رقابتی خواهد کرد: آموزش و مرجع، آزمون CPA، آزمون GMAT، آمار، کسب و کار و پول، منابع انسانی، حل تعارض و میانجیگری، منابع انسانی و مدیریت پرسنل، سرمایه دانش، برون سپاری، کسب و کار و پول، بزرگسالان و آموزش مداوم، آموزش عالی و ادامه تحصیل & درس دادن
در صورت تبدیل فایل کتاب Learning for Life: How Continuous Education Will Keep Us Competitive in the Global Knowledge Economy به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب یادگیری برای زندگی: چگونه آموزش مداوم ما را در اقتصاد جهانی دانش رقابتی خواهد کرد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اقتصاد دانش جهانی امروز به افراد و شرکت ها نیاز دارد که به سرعت با ابزارها و استراتژی های جدید سازگار شوند. برای رقابتی ماندن، هر دو باید به طور مداوم مهارت های خود را ارتقا دهند. با این حال، در ایالات متحده، حمایت از آموزش مداوم بسیار عقبتر از سایر کشورهای توسعهیافته است و شکاف مهارتهای فلجکنندهای را ایجاد میکند. چگونه به این نقطه رسیدیم و چرا کشورهای دیگر به طور قابل توجهی بهتر هستند؟ چه چیزی شبکه گسترده آموزش شرکتی، توسعه نیروی کار، و K-12 و آموزش دانشگاهی کشور ما را تا این حد پراکنده و ناکارآمد نگه میدارد؟ یادگیری برای زندگی با جمعآوری بینشهایی از رهبران فکری کلیدی و برنامههای نمونه، بررسی میکند: چرا مدلهای آموزشی موجود آمریکا باعث شکست کارمندان و کارفرمایان میشوند • تغییر دانش محتوا به روشهای جدید تفکر و کار، مبتنی بر خلاقیت، تفکر انتقادی، ارتباطات و همکاری • سیاستها و برنامههایی که در ایالات متحده و خارج از کشور کار میکنند • توصیههایی برای بازنگری زیرساختهای آموزشی و آموزشی و ایجاد مشارکت بین ارائهدهندگان و کارفرمایان در دنیایی که دائماً در حال تغییر است، خطرات برای اطمینان از عملکرد نیروی کار ما زیاد است. Learning for Life به امیدوارکننده ترین مسیرها برای رسیدن به آنجا اشاره می کند.
Today's global knowledge economy requires individuals and companies alike to quickly adapt to new tools and strategies. To remain competitive, both must continually upgrade their skills. In the United States, however, support for ongoing education lags far behind other developed nations, creating a crippling skills gap. How did we get to this point, and why are other countries faring markedly better? What keeps our nation's vast network of corporate training, workforce development, and K-12 and college education so fragmented and inefficient? Gathering insights from key thought leaders and exemplary programs, Learning for Life examines: Why America's existing educational models are failing employees and employers • The shift from content knowledge toward new ways of thinking and working, grounded in creativity, critical thinking, communication, and collaboration • Policies and programs that are working in the U.S. and abroad • Recommendations for overhauling our education and training infrastructure and building partnerships between providers and employers In a constantly changing world, the stakes are high to ensure our workforce performs. Learning for Life points to the most promising pathways for getting there.