Learning for Health Improvement: Pt. 1, Experiences of Providing and Receiving Care

با فشار فزاینده بر NHS برای به روز نگه داشتن کارکنان، متعهد و مجهز به پروفایل های مهارتی انعطاف پذیر، \"یادگیری برای بهبود سلامت\" راه های خلاقانه ای برای سرمایه گذاری در توسعه افراد ارائه می دهد. مسائل مربوط به یادگیری مبتنی بر کار را بررسی می‌کند و استدلال می‌کند که بسیار گسترده‌تر از کسب مهارت‌های صرف است و دامنه وسیع، مشارکتی و اجتماعی است. این کتاب با اتخاذ رویکردی عملی، از آزمون‌ها، داستان‌ها، معضلات و ابزار حسابرسی برای کمک به درک مطلب و کاربرد مبتنی بر کار استفاده می‌کند. «یادگیری برای ارتقای سلامت» خواندنی ضروری برای مدیران و سرپرستان در مراقبت‌های بهداشتی، سیاست‌گذاران و شکل‌دهندگان، و مدیران منابع انسانی مراقبت‌های بهداشتی و آموزشی است. همچنین برای اساتید و دانشگاهیان مراقبت های بهداشتی بسیار جالب خواهد بود.

With growing pressure on the NHS to keep staff up-to-date, committed and equipped with flexible skills profiles, "Learning for Health Improvement" offers creative ways to invest in people development. It explores the issues relating to work based learning, and argues it is much broader than mere skills acquisition and is wide ranging, collaborative and socially situated. Adopting a practical approach, the book makes use of quizzes, stories, dilemmas and audit tools to assist in comprehension and work-based application. "Learning for Health Improvement" is essential reading for managers and supervisors in healthcare, policy makers and shapers, and healthcare human resources and training managers. It will also be of great interest to healthcare lecturers and academics.