Learning Ecosystems: Creating Innovative, Lean and Tech-driven Learning Strategies

ساخت و نگهداری سازمانی که چابک، سازگار، انعطاف پذیر و آینده نگر باشد، هم پیچیده و هم فوری است. فقط کسانی که دارای LearnScape های انعطاف پذیر و مبتکر هستند موفق خواهند شد.

اکوسیستم های یادگیری توضیح می دهد که چگونه سازمان ها به LearnScape تبدیل می شوند که در آن تکنیک های یادگیری همسو می شوند. با تعامل مداوم با اکوسیستمی که بخشی از آن هستند. این توضیح می‌دهد که چگونه می‌توان نیروی کار را به طور مداوم در دنیایی که به طور فزاینده‌ای همکاری می‌کند و دارای فناوری است، ارتقا داد و دوباره مهارت داد. این کتاب پر از راهنمایی های عملی و توصیه های استراتژیک، چگونگی اتخاذ رویکردی مادام العمر برای یادگیری در سازمان و شایستگی های اصلی مورد نیاز برای این کار را پوشش می دهد. توضیح می دهد که در هنگام ایجاد یک استراتژی یادگیری مبتنی بر ارزش و داده چه باید کرد و همزیستی افراد و فناوری را مورد بحث قرار می دهد.

این کتاب به بررسی یادگیری ناب، تجزیه و تحلیل داده ها، فناوری های یادگیری از جمله هوش مصنوعی (AI) و اخلاقیات استفاده از این فناوری ها می پردازد. همچنین راهنمایی های مهمی در مورد چگونگی اتخاذ رویکرد انسان محور به نوآوری وجود دارد. اکوسیستم های یادگیری ارزش بهبود مستمر را نشان می دهد و تکنیک هایی را برای موقعیت های مختلف از جمله تجزیه و تحلیل مسئله، آزمایش و تفکر الگوریتمی کسب و کار ارائه می دهد. مهمتر از همه، راهنمایی در مورد چگونگی ایجاد یک فرهنگ یادگیری و یک اکوسیستم یادگیری در سراسر شرکت ارائه می دهد. این مطالعه موردی که توسط مطالعات موردی شرکت‌هایی از جمله Etihad Airways، ING، ESF و FEDEX پشتیبانی می‌شود، خواندنی ضروری از یک مبتکر برجسته یادگیری است که به سازمان‌های جهانی کمک کرده است تا استراتژی‌های یادگیری خود را برای دستیابی به رشد پایدار کسب‌وکار بازنگری کنند.

Building and sustaining an organization which is nimble, adaptable, resilient and future proof is both complex and urgent. Only those with flexible and innovative Learnscapes will succeed.

Learning Ecosystems explains how organizations evolve into LearnScapes where learning techniques are aligned with continuous interaction with the ecosystem they are part of. It explains how to upskill and reskill a workforce continuously in an increasingly collaborative and tech-enabled world. Full of practical guidance and strategic advice, this book covers how to take a lifelong approach to learning in the organization and the core competencies needed for this. It explains what to do when building a value and data-driven learning strategy and discusses the symbiosis of people and technology.

This book explores lean learning, data analytics, learning technologies including artificial intelligence (AI) and the ethics of using these technologies. There is also crucial guidance on how to take a human-centric approach to innovation. Learning Ecosystems demonstrates the value of continuous improvement and offers techniques for a variety of situations including problem analyses, experimentation and algorithmic business thinking. Most importantly, it provides guidance on how to build a learning culture and a learning ecosystem throughout the company. Supported by case studies from companies including Etihad Airways, ING, ESF and FEDEX, this is essential reading from a leading learning innovator who has helped global organizations to rethink their learning strategies to achieve sustained business growth.