دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Berlanga. Gerard A
سری:
ISBN (شابک) : 9781315350899, 1498756514
ناشر: Taylor and Francis
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Lean Daily Management for Healthcare Field Book به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتاب فیلد مدیریت روزانه ناب برای مراقبت های بهداشتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب به رهبران مراقبت های بهداشتی راهنمای عملی برای اجرای 4 جزء کلیدی سیستم مدیریت روزانه ناب - 1. تخته های LDM; 2. دورهای رهبری 3. رشته های روزانه رهبر و 4. پروژه های ناب. اگرچه ناب در مراقبت های بهداشتی جدید نیست، LDM موثر در حال حاضر با بهترین سازمان های مراقبت های بهداشتی ناب در ایالات متحده و کانادا تثبیت شده است. رهبران متوجه شدهاند که حفظ پروژههای ناب خود در طول زمان بدون پرداختن به سیستم/مدل مدیریت سازمان، یک چالش است. LDM به رهبران یک رویکرد ساده برای انجام این کار و همچنین بهبود توانایی آنها برای گسترش و استقرار ناب در سایر مناطق سازمان و پیوند دادن به استراتژی ارائه می دهد.
This book gives healthcare leaders a practical guide to implementing the 4 key components of lean daily management system - 1. LDM boards; 2. Leadership rounds 3. Leader daily disciplines and 4. Lean projects. Although lean is not new to healthcare, effective LDM is just now taking hold with the best lean healthcare organizations in the U.S. and Canada. Leaders are realizing that sustaining their lean projects over time has proven to be a challenge without first addressing the organizations management system/model. LDM gives leaders a straightforward approach to do just that as well as improve their ability to spread and deploy lean to other areas of the organization and tie back to strategy.