ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Leading with Life: Lebendigkeit im Unternehmen freisetzen und nutzen 2. Auflage

دانلود کتاب Leading with Life: Unleashing and using vitality in the company 2nd edition

Leading with Life: Lebendigkeit im Unternehmen freisetzen und nutzen 2. Auflage

مشخصات کتاب

Leading with Life: Lebendigkeit im Unternehmen freisetzen und nutzen 2. Auflage

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 3834925098, 9783834925091 
ناشر: Gabler 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 273 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 41,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Leading with Life: Lebendigkeit im Unternehmen freisetzen und nutzen 2. Auflage به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب Leading with Life: Unleashing and using vitality in the company 2nd edition نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب Leading with Life: Unleashing and using vitality in the company 2nd edition

سرزندگی اساسی ترین مزیت رقابتی یک شرکت است. زیرا درجه بالای سرزندگی هر چیز دیگری را ایجاد می کند: عملکرد عالی، قدرت نوآورانه، تمایل به تغییر، پویایی و سرعت. شادی و تعادل کارکنان با سرزندگی همراه است. سرزندگی به معنای اجرای الهام گرفته شده است. این کتاب نشان می دهد که چگونه می توان به این سطح بالای سرزندگی در یک شرکت دست یافت - با کار کردن با الگوهای زندگی، با پویایی خودسازماندهی زندگی و با انرژی زندگی. و نه در مقابل آن. زیرا زندگی به خودی خود برای توسعه تلاش می کند. این یک نیروی پویا است که در صورت داشتن فضا و هدایت به سمت اهداف مشترک، به شدت از توسعه یک شرکت حمایت می کند. خواندنی مهیج با مثال‌ها و داستان‌های واضح. دکتر ماتیاس زور بونسن، بنیانگذار گروه مشاوره همه در یک روحیه، در طول 15 سال گذشته بارها روش های پیشگامانه مدیریت تغییر و کار با گروه های بزرگ، متوسط ​​و کوچک را از ایالات متحده آمریکا به منطقه آلمانی زبان آورده است. درگیر در بسیاری از فرآیندهای تغییر و تحول مستقر شده است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Lebendigkeit ist der fundamentalste Wettbewerbsvorteil eines Unternehmen. Denn durch einen hohen Grad an Lebendigkeit entsteht alles andere: Spitzenleistung, Innovationskraft, Veränderungsbereitschaft, Dynamik und Tempo. Mit Lebendigkeit gehen die Freude und Ausgeglichenheit der Mitarbeiter einher. Lebendigkeit bedeutet inspirierte Leistung. Dieses Buch zeigt, wie diese hohe Lebendigkeit im Unternehmen zu erreichen ist – indem man mit den Mustern des Lebens, mit der selbstorganisierenden Dynamik des Lebens und mit der Energie des Lebens arbeitet. Und nicht dagegen. Denn das Leben strebt per se nach Entfaltung. Es ist eine dynamische Kraft, die die Entwicklung eines Unternehmens sehr unterstützt, wenn ihr Raum gegeben und wenn sie auf gemeinsame Ziele hin ausgerichtet wird. Eine anregende Lektüre mit vielen anschaulichen Beispielen und Geschichten. Dr. Matthias zur Bonsen, Gründer der Beratergruppe all in one spirit, hat in den vergangenen 15 Jahren immer wieder wegweisende Methoden des Change Managements und des Arbeitens mit großen, mittleren und kleinen Gruppen aus den USA in den deutschsprachigen Raum gebracht und in zahlreichen Veränderungs- und Transformationsprozessen eingesetzt.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-7
Einführung: Leading with Life....Pages 9-19
Moderne Zeiten....Pages 21-35
Die äußeren Muster des Lebens....Pages 37-53
Felder, Geschichten und Energie – die innere Dimension des Lebens....Pages 55-75
Front Matter....Pages 77-79
Sich mit der Kern-Energie des Unternehmens verbinden....Pages 81-109
Das nächste große Ziel und die Vision....Pages 111-122
Eine lebendige Gemeinschaft formen....Pages 123-140
Diversität und Vernetzung – Brennstoff für Lebendigkeit und Innovation....Pages 141-158
Ein großes Feuer entfachen....Pages 159-176
Das Feuer immer wieder erneuern....Pages 177-197
Der Dynamik des Lebens Raum geben....Pages 199-211
Time Out Be....Pages 213-225
Befreiende Strukturen....Pages 227-239
Back Matter....Pages 241-273




نظرات کاربران