دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Gary Gruver. Tommy Mouser
سری:
ناشر: IT Revolution Press
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 113
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Leading the Transformation Applying Agile and DevOps Principles at Scale به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری تحول با استفاده از اصول چابک و DevOps در مقیاس نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نرمافزار در طیف گستردهای از صنایع اهمیت بیشتری پیدا میکند، با این حال اکثر مدیران فناوری برای ارائه بهبود نرمافزاری مورد نیاز کسبوکارشان تلاش میکنند. شرکتهای پیشرو مانند آمازون و گوگل از اصول DevOps و Agile برای ارائه پروژههای نرمافزاری بزرگ سریعتر از آنچه هر کسی تصور میکرد استفاده میکند. اما بیشتر مدیران نمیدانند که چگونه سیستمها و فرآیندهای قدیمی فعلی خود را تغییر دهند تا این اصول را در سراسر سازمان خود مقیاس کنند. رهبری تحول یک راهنمای اجرایی است که چارچوبی روشن برای بهبود توسعه و تحویل فراهم میکند. بهجای رویکردهای سنتی Agile و DevOps که بر بهبود اثربخشی تیمها تمرکز میکنند، این کتاب هماهنگی کار بین تیمها در سازمانهای بزرگ را هدف قرار میدهد – بهبودی که مدیران به طور منحصربهفردی برای رهبری آن قرار دارند.
Software is becoming more and more important across a broad range of industries, yet most technology executives struggle to deliver software improvements their businesses require. Leading-edge companies like Amazon and Google are applying DevOps and Agile principles to deliver large software projects faster than anyone thought possible. But most executives don’t understand how to transform their current legacy systems and processes to scale these principles across their organizations. Leading the Transformation is executive guide, providing a clear framework for improving development and delivery. Instead of the traditional Agile and DevOps approaches that focus on improving the effectiveness of teams, this book targets the coordination of work across teams in large organizations—an improvement that executives are uniquely positioned to lead.